Indemnités maladie en Espagne (2026)

Dernière vérification: 7 novembre 2026

En bref: Les indemnités maladie sont une prestation de la Sécurité sociale versée à partir du quatrième jour, l'employeur payant les jours 4 à 15. L'arrêt maladie dure 365 jours, prolongeables de 180, et la prestation prend fin au plus tard après 545 jours. Un certificat du médecin déclenche la procédure.

RègleCe qui s'applique
Qui verse les indemnités maladieÊtre malade et dans l'incapacité de travaillerLe paiement de l'arrêt maladie est une prestation de la Sécurité sociale. Pour une maladie ordinaire ou un accident non professionnel, la prestation est versée à partir du quatrième jour, et l'employeur la verse pour les jours 4 à 15 inclus. [1]
Taux des indemnités maladieÊtre malade et dans l'incapacité de travailler⚠ Pas encore vérifiée
Durée maximaleÊtre malade et dans l'incapacité de travaillerL'incapacité temporaire dure au maximum 365 jours, prolongeable de 180 jours si une guérison est attendue. Le droit à la prestation prend fin au plus tard après 545 jours calendaires. [1]
Jours de carenceÊtre malade et dans l'incapacité de travaillerPour une maladie ordinaire ou un accident non professionnel, la prestation est versée à partir du quatrième jour d'arrêt, soit 3 jours de carence. Pour un accident du travail ou une maladie professionnelle, elle est versée dès le lendemain du début de l'arrêt. [1]
Certificat médicalÊtre malade et dans l'incapacité de travaillerUn certificat médical d'arrêt (parte de baja) délivré par le médecin du service public de santé après un examen médical déclenche la procédure. Le médecin en remet une copie au salarié. [2]

Remarques

  • Un décret-loi royal du 20 octobre 2026 modifie, à partir du 1er décembre 2026, les situations particulières d'incapacité temporaire (par exemple les troubles liés à la ménopause secondaire et les blessures dues à des violences de genre). Les règles générales affichées ici pour la maladie ordinaire ne changent pas.
  • Le pourcentage de la base pour la maladie ordinaire est fixé par des règles secondaires qui n'ont pas été confirmées dans une source lue pour cette page.

Sources

  1. Boletín Oficial del Estado: Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (texto consolidado) (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources
  2. Boletín Oficial del Estado: Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (texto consolidado) (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources

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Informations générales, ne constituant pas un conseil juridique. Les règles évoluent : consulter la source officielle avant de voler ou de rouler.