Indemnités maladie en Australie (2026)
Dernière vérification: 7 novembre 2026
En bref: Les salariés autres que les salariés occasionnels ont droit à 10 jours de congé personnel/d'aidant rémunéré pour chaque année de service, payés par l'employeur au taux de base. Le congé s'acquiert progressivement et se cumule. L'employeur peut exiger des éléments qui convaincraient une personne raisonnable.
| Règle | Ce qui s'applique |
|---|---|
| Qui verse les indemnités maladieÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | L'employeur paie. Les salariés autres que les salariés occasionnels ont droit à un congé personnel/d'aidant rémunéré en vertu des National Employment Standards. [1] |
| Taux des indemnités maladieÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | L'employeur doit rémunérer le salarié à son taux de base pour ses heures de travail ordinaires pendant la période de congé. [1] |
| Durée maximaleÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | 10 jours de congé personnel/d'aidant rémunéré pour chaque année de service. Il s'acquiert progressivement au cours de l'année en fonction des heures de travail ordinaires et se cumule d'une année à l'autre. [1] |
| Jours de carenceÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | ⚠ Pas encore vérifiée |
| Certificat médicalÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | Le salarié doit prévenir dès que possible, ce qui peut être après le début du congé. Si l'employeur l'exige, le salarié doit fournir des éléments qui convaincraient une personne raisonnable que le congé a été pris pour un motif admis. La loi ne fixe aucun nombre de jours. [1] |
Remarques
- Le congé s'acquiert progressivement au cours de l'année (s. 96(2)). Les articles lus n'indiquent pas si des jours de carence s'appliquent.
Sources
- Office of Parliamentary Counsel (Federal Register of Legislation): Fair Work Act 2009, compilation 73 (C2026C00355), in force from 7 July 2026 (Epub from the Federal Register of Legislation API) (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources
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Informations générales, ne constituant pas un conseil juridique. Les règles évoluent : consulter la source officielle avant de voler ou de rouler.