Préavis par pays
Dernière vérification: 7 novembre 2026
Préavis comparé entre les pays : préavis du salarié, préavis de l’employeur, préavis plus long selon l’ancienneté, période d’essai, indemnité de licenciement. Choisir un pays pour voir la liste complète des règles, chacune avec sa source officielle.
| Pays | Préavis du salarié | Préavis de l'employeur | Préavis plus long en cas d'ancienneté | Période d'essai | Indemnité de licenciement |
|---|---|---|---|---|---|
| Allemagne | 4 semaines, pour le 15 ou fin de mois | 4 semaines, pour le 15 ou fin de mois | 1 mois (2 ans) à 7 mois (20 ans) | Préavis de 2 semaines, jusqu'à 6 mois | Seulement si proposée : 0,5 mois de salaire par an |
| Pays-Bas | 1 mois | 1 mois (moins de 5 ans d'ancienneté) | 2 à 4 mois (5 ans d'ancienneté et +) | 2 mois | 1/3 de salaire mensuel par an ; max. 102 000 EUR |
| Royaume-Uni | Préavis, Grande-Bretagne: 1 semaine | Préavis, Grande-Bretagne: 1 semaine (moins de 2 ans d'ancienneté) | Préavis, Grande-Bretagne: 1 semaine par an ; 12 semaines dès 12 ans | Préavis, Grande-Bretagne: ⚠ Pas encore vérifiée | Préavis, Grande-Bretagne: Licenciement éco. : 1/2 à 1 1/2 semaine/an |
| Espagne | Fixé par accord ou usage | 15 jours (licenciement objectif) | ⚠ Pas encore vérifiée | 2 mois ; 6 pour les techniciens | 20 jours/an objectif ; 33 si injustifié |
| Irlande | 1 semaine | 1 semaine (moins de 2 ans d'ancienneté) | 2 à 8 semaines (2 à 15 ans et +) | 6 mois (12 exceptionnellement) | Licenciement éco. : 2 semaines/an plus 1 |
| Portugal | 30 ou 60 jours | 15 jours et + (licenciement collectif/poste) | 15/30/60/75 jours selon l'ancienneté | 90/180/240 jours | 14 jours/an (licenciement collectif) |
| Suède | 1 mois minimum | 1 mois minimum | 2 mois (2 ans) à 6 mois (10 ans) | Jusqu'à 6 mois | ⚠ Pas encore vérifiée |
| Autriche | 1 mois, pour la fin du mois | 6 semaines, pour la fin du trimestre | 2 mois (après 2 ans) à 5 mois (25 ans) | 1 mois, rupture possible à tout moment | ⚠ Pas encore vérifiée |
| Suisse | 1 à 3 mois, pour fin de mois (comme l'employeur) | 1 mois la 1re année, pour fin de mois | 2 mois (ans 2-9), 3 mois ensuite | 1 mois (max. 3), préavis de 7 jours | 50 ans et 20 ans de service : min. 2 mois de salaire |
| Danemark | 1 mois | 1 mois (6 premiers mois) | 3 mois, jusqu'à 6 mois | Jusqu'à 3 mois (préavis de 14 jours) | 1 mois (12 ans) ; 3 mois (17 ans) |
| Tchéquie | Au moins 2 mois | Au moins 2 mois | ⚠ Pas encore vérifiée | Max. 4 mois (cadres 8) | 1 à 3 mois de salaire moyen selon l'ancienneté |
| Hongrie | 30 jours | 30 jours | 30 jours + 5 à 60 jours selon l'ancienneté | Jusqu'à 3 mois | 1 mois (3 ans) à 6 mois (25 ans) |
| Finlande | 14 jours (1 mois après 5 ans) | 14 jours (jusqu'à 1 an) | 1 à 6 mois selon l'ancienneté | 6 mois | ⚠ Pas encore vérifiée |
| Norvège | 14 jours à l'essai ; le contrat fixe le reste | 1 mois (moins de 5 ans d'ancienneté) | De 2 à 6 mois selon ancienneté et âge | 6 mois | ⚠ Pas encore vérifiée |
| Nouvelle-Zélande | Préavis du contrat, sinon raisonnable (2-4 sem.) | Préavis du contrat, sinon raisonnable (2-4 sem.) | Pas de barème fixe ; l'ancienneté compte | Essai max. 90 jours ; probation durée raisonnable | Pas d'indemnité légale de licenciement éco. |
| Turquie | 2 à 8 semaines selon l'ancienneté, comme l'employeur | 2 à 8 semaines selon l'ancienneté, ou paiement d'avance | 2 / 4 / 6 / 8 semaines selon l'ancienneté | 2 mois ; 4 par convention collective | ⚠ Pas encore vérifiée |
Informations générales, ne constituant pas un conseil juridique. Les règles évoluent : consulter la source officielle avant de voler ou de rouler.