Congés payés et jours fériés en Espagne (2026)
Dernière vérification: 9 octobre 2026
En bref: The Workers' Statute sets a minimum of 30 calendar days of paid annual leave. Public holidays may not exceed 14 a year, of which two are local.
| Règle | Ce qui s'applique |
|---|---|
| Congés payés minimaux par an (semaines)Salarié à temps plein | ⚠ Pas encore vérifiée |
| Congés payés minimaux tels qu'énoncés par la loiSalarié à temps plein | Not less than 30 calendar days (días naturales) a year. [1] |
| Jours fériés nationaux par anSalarié à temps plein | ⚠ Pas encore vérifiée |
| Jours fériés et congés annuelsSalarié à temps plein | ⚠ Pas encore vérifiée |
Remarques
- The Workers' Statute states the minimum in calendar days (30), not in weeks.
- The Workers' Statute caps paid public holidays at 14 a year, of which two are local. The actual number is not fixed in that article and was not confirmed.
- Article 38 was read only in part. A rule on public holidays falling within leave was not confirmed.
Sources
- Boletín Oficial del Estado: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (consultée 9 octobre 2026) · toutes les sources
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Informations générales, ne constituant pas un conseil juridique. Les règles évoluent : consulter la source officielle avant de voler ou de rouler.