Indemnités maladie au Japon (2026)
Dernière vérification: 7 novembre 2026
En bref: Les salariés assurés reçoivent une allocation de maladie de leur assureur maladie. Elle est de deux tiers de la rémunération standard journalière, versée après trois jours d'incapacité pendant un an et six mois au plus pour une même maladie. La demande nécessite l'avis d'un médecin.
| Règle | Ce qui s'applique |
|---|---|
| Qui verse les indemnités maladieÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | L'assureur du régime d'assurance maladie du salarié verse une allocation de maladie (傷病手当金) aux salariés assurés qui ne peuvent pas travailler en raison d'une maladie ou d'une blessure. [1] |
| Taux des indemnités maladieÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | Deux tiers d'un trentième de la rémunération mensuelle standard moyenne des 12 derniers mois consécutifs, pour chaque jour. [1] |
| Durée maximaleÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | Pour une même maladie ou blessure, l'allocation est versée pendant un total d'un an et six mois à compter du jour où le versement a commencé. [1] |
| Jours de carenceÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | L'allocation est versée pour la période d'incapacité après l'écoulement de trois jours à compter du jour où la personne n'a plus pu travailler. [1] |
| Certificat médicalÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | La demande adressée à l'assureur doit comprendre l'avis d'un médecin ou d'un dentiste sur la maladie et la période d'incapacité, ainsi qu'une attestation de l'employeur. [2] |
Remarques
- L'allocation prévue par la loi sur l'assurance maladie a été lue. La question de savoir si les employeurs doivent aussi verser le salaire pendant la maladie n'a pas été vérifiée.
Sources
- デジタル庁 e-Gov法令検索 (e-Gov Law API): 健康保険法 (大正十一年法律第七十号), 2026-10-01 施行版 (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources
- デジタル庁 e-Gov法令検索 (e-Gov Law API): 健康保険法施行規則 (大正十五年内務省令第三十六号), 更新 2026-10-16 (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources
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