Indemnités maladie en Irlande (2026)
Dernière vérification: 7 novembre 2026
En bref: En Irlande, l'employeur verse l'indemnité légale de maladie de 70 % du salaire journalier, jusqu'à €110 par jour, pendant 5 jours au plus par année civile. Il n'y a pas de jour de carence, mais le salarié doit avoir 13 semaines d'ancienneté et fournir un certificat médical dès le jour 1.
| Règle | Ce qui s'applique |
|---|---|
| Qui verse les indemnités maladieÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | L'employeur verse l'indemnité légale de maladie pour chaque jour de congé maladie légal. Après les jours légaux, l'Illness Benefit du Department of Social Protection peut être versé aux salariés ayant suffisamment de cotisations PRSI (à partir du jour 6). [1] |
| Taux des indemnités maladieÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | 70 % de la rémunération journalière normale, jusqu'à un maximum de €110 par jour. [2] |
| Durée maximaleÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | Jusqu'à 5 jours de congé maladie légal par année civile, consécutifs ou non. Les jours non utilisés ne peuvent pas être reportés. Le nombre a été porté de 3 à 5 par S.I. 10/2024. [2] |
| Jours de carenceÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | Aucun. Le droit à l'indemnité légale de maladie commence le premier jour d'absence et l'employeur ne peut pas appliquer de jours de carence. Le salarié doit avoir accompli 13 semaines de service continu. [2] |
| Certificat médicalÊtre malade et dans l'incapacité de travailler | Pour chaque jour de congé maladie légal, le salarié doit remettre à l'employeur un certificat médical d'un médecin inscrit attestant qu'il est dans l'incapacité de travailler. Le certificat est nécessaire dès le jour 1 du congé maladie. [1] |
Remarques
- Un régime d'employeur globalement plus favorable remplace l'indemnité légale de maladie ; les deux ne sont pas versés ensemble.
Sources
- Office of the Attorney General (Irish Statute Book): Sick Leave Act 2022 (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources
- Citizens Information Board: Sick leave and sick pay (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources
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Informations générales, ne constituant pas un conseil juridique. Les règles évoluent : consulter la source officielle avant de voler ou de rouler.