Permiso parental en Hungría (2026)

Última revisión: 7 de noviembre de 2026

En breve: Las madres tienen 24 semanas de permiso de maternidad y los padres 10 días laborables de permiso de paternidad. Hay un permiso parental de 44 días laborables hasta que el niño cumple 3 años, y el subsidio de cuidado del lactante paga el 100 % de la base diaria. El despido con preaviso está prohibido durante el embarazo y los permisos.

NormaQué se aplica
Permiso de maternidadTomar un permiso parentalLa madre tiene derecho a 24 semanas de permiso de maternidad continuo (szülési szabadság), de las cuales debe tomar al menos 2 semanas. El permiso puede comenzar hasta 4 semanas antes del parto previsto. [1]
Permiso de paternidadTomar un permiso parentalEl padre tiene derecho a 10 días laborables de permiso de paternidad (apasági szabadság), que deben tomarse a más tardar al final del mes 4 tras el nacimiento (o tras la firmeza de la decisión de adopción), en un máximo de dos partes. El derecho también se aplica si el niño nace muerto o fallece. [1]
Permiso parentalTomar un permiso parentalCada empleado con un año de empleo puede tomar 44 días laborables de permiso parental (szülői szabadság) hasta que el niño cumple 3 años. Los empleados también tienen derecho a un permiso no retribuido para el cuidado del niño hasta que cumple tres años. [1]
Remuneración durante el permisoTomar un permiso parentalEl subsidio de cuidado del lactante (csecsemőgondozási díj) es el 100 % de la base diaria. El subsidio de cuidado del niño (gyermekgondozási díj, GYED) es el 70 % de la base diaria, como máximo el 70 % del doble del salario mínimo al mes, y se paga desde el final del subsidio de cuidado del lactante hasta que el niño cumple 2 años (3 en caso de gemelos). [2]
Protección del empleoTomar un permiso parentalEl empleador no puede despedir con preaviso a un empleado por embarazo, permiso de maternidad, permiso de paternidad, permiso parental o permiso no retribuido de cuidado del niño conforme a los §§ 128. y 130. La protección también cubre a la mujer durante un tratamiento de reproducción, hasta seis meses desde su inicio. [1]

Fuentes

  1. Nemzeti Jogszabálytár (Közlönykiadó és Igazságügyi Fordítóközpont Zrt.): 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
  2. Nemzeti Jogszabálytár (Közlönykiadó és Igazságügyi Fordítóközpont Zrt.): 1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes

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Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.