Tiempo máximo de trabajo en Hungría (2026)

Última revisión: 31 de octubre de 2026

En breve: Las normas húngaras sobre este tema todavía se están comprobando; aún no se muestra ninguna norma verificada.

NormaQué se aplica
Tiempo máximo medio de trabajo semanalTrabajadores (adultos) en empleo general⚠ Por verificar
Exclusión voluntaria individual del máximo semanalTrabajadores (adultos) en empleo general⚠ Por verificar
Tiempo máximo de trabajo diarioTrabajadores (adultos) en empleo generalEl tiempo de trabajo diario programado puede ser de 12 horas como máximo; cuando se acuerda la jornada completa más larga, de hasta 12 horas, para funciones de guardia o para familiares del empleador o propietario, la jornada programada puede ser de hasta 24 horas y la semana programada de hasta 72 horas. [1]
Descanso diario mínimoTrabajadores (adultos) en empleo general11 horas [1]
Descanso semanal mínimoTrabajadores (adultos) en empleo generalDos días de descanso semanal a la semana, que pueden ser desiguales; en lugar de los días de descanso, al menos 48 horas ininterrumpidas de descanso semanal a la semana. En algunos regímenes (continuo, de varios turnos, estacional) puede programarse mensualmente un descanso de al menos 40 horas que incluya un día natural, con una media de 48 horas en el período de referencia. [1]
Semana laboral normal a tiempo completoTrabajadores (adultos) en empleo generalLa jornada completa general es de 8 horas (s 92(1)). Una jornada completa más corta puede fijarse por norma o acuerdo. La sección del Código del Trabajo sobre el tiempo de trabajo diario no indica una cifra semanal aparte. [1]

Notas

  • No se pudo leer la legislación consolidada húngara en esta ronda: el portal nacional de legislación (njt.hu) rechazó la conexión y el otro portal que contiene el texto consolidado prohíbe el acceso automatizado. No se da ningún valor procedente de fuentes secundarias.
  • Descanso diario de al menos 11 horas continuas entre el final de una jornada de trabajo y el inicio de la siguiente (más corto en el trabajo con jornada partida, continuo, por varios turnos y estacional).

Fuentes

  1. Nemzeti Jogszabálytár: 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről (consultada 31 de octubre de 2026) · todas las fuentes

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Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.