Lohnfortzahlung im Krankheitsfall in Spanien (2026)

Zuletzt geprüft: 7. November 2026

Kurz gesagt: Das Krankengeld ist eine Leistung der Sozialversicherung, die ab dem vierten Tag gezahlt wird; der Arbeitgeber zahlt die Tage 4 bis 15. Die Krankschreibung dauert 365 Tage, verlängerbar um 180, und die Leistung endet spätestens nach 545 Tagen. Ein ärztlicher Bericht setzt das Verfahren in Gang.

RegelWas gilt
Wer das Krankengeld zahltKrank und arbeitsunfähig seinDie Krankengeldzahlung ist ein Zuschuss der Sozialversicherung. Bei gewöhnlicher Krankheit oder einem Unfall außerhalb der Arbeit wird der Zuschuss ab dem vierten Tag gezahlt, und der Arbeitgeber zahlt ihn für die Tage 4 bis einschließlich 15. [1]
Höhe des KrankengeldsKrank und arbeitsunfähig sein⚠ Noch nicht geprüft
HöchstdauerKrank und arbeitsunfähig seinDie vorübergehende Arbeitsunfähigkeit dauert höchstens 365 Tage, verlängerbar um 180 Tage, wenn mit Genesung zu rechnen ist. Der Anspruch auf den Zuschuss endet spätestens nach 545 Kalendertagen. [1]
KarenztageKrank und arbeitsunfähig seinBei gewöhnlicher Krankheit oder einem Unfall außerhalb der Arbeit wird der Zuschuss ab dem vierten Krankheitstag gezahlt, es gibt also 3 Wartetage. Bei einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wird er ab dem Tag nach Beginn der Krankschreibung gezahlt. [1]
Ärztliches AttestKrank und arbeitsunfähig seinEin ärztlicher Krankschreibungsbericht (parte de baja), den der Arzt des öffentlichen Gesundheitsdienstes nach einer ärztlichen Untersuchung ausstellt, setzt das Verfahren in Gang. Der Arzt gibt dem Arbeitnehmer eine Kopie. [2]

Hinweise

  • Ein königliches Gesetzesdekret vom 20 Oktober 2026 ändert ab dem 1 Dezember 2026 die besonderen Situationen der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit (zum Beispiel sekundäre Menopausebeschwerden und Verletzungen durch geschlechtsspezifische Gewalt). Die hier gezeigten allgemeinen Regeln für gewöhnliche Krankheit werden nicht geändert.
  • Der Prozentsatz der Bemessungsgrundlage bei gewöhnlicher Krankheit ist in nachrangigen Vorschriften festgelegt, die in einer für diese Seite gelesenen Quelle nicht bestätigt wurden.

Quellen

  1. Boletín Oficial del Estado: Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (texto consolidado) (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen
  2. Boletín Oficial del Estado: Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (texto consolidado) (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen

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