Lohnfortzahlung im Krankheitsfall in Kroatien (2026)
Zuletzt geprüft: 7. November 2026
Kurz gesagt: Der Arbeitgeber zahlt das Krankengeld für die ersten 42 Tage, danach zahlt die Krankenversicherungskasse (HZZO). Die Zahlung ist ab Tag 1 fällig und darf nicht niedriger als 70 % des Durchschnittsentgelts sein. Der gewählte Arzt stellt den Bericht über die Arbeitsunfähigkeit aus.
| Regel | Was gilt |
|---|---|
| Wer das Krankengeld zahltKrank und arbeitsunfähig sein | Bei Krankheit oder Verletzung zahlt der Arbeitgeber den Krankenlohn für die ersten 42 Tage aus eigenen Mitteln. Ab Tag 43 wird er zulasten des Krankenversicherungsfonds (HZZO) gezahlt; der Arbeitgeber zahlt ihn in der Regel aus und beantragt eine Erstattung beim HZZO. [1] |
| Höhe des KrankengeldsKrank und arbeitsunfähig sein | Der Krankenlohn darf nicht niedriger sein als 70 % der Bemessungsgrundlage für die Leistung (der Durchschnittslohn der letzten sechs Monate) und nicht niedriger als 80 % der Haushaltsgrundlage (EUR 353,15) im Monat bei Vollzeitarbeit. Er beträgt 100 % in aufgeführten Fällen, etwa bei Arbeitsunfall oder Berufskrankheit. [1] |
| HöchstdauerKrank und arbeitsunfähig sein | Der Anspruch zulasten des HZZO dauert bei derselben Diagnose ohne Unterbrechung höchstens 18 Monate. Danach erhält die versicherte Person weiterhin 50 % der letzten Leistung, solange eine medizinische Indikation besteht. [1] |
| KarenztageKrank und arbeitsunfähig sein | Der Krankenlohn ist ab dem ersten Tag der festgestellten Arbeitsunfähigkeit fällig. Der Arbeitgeber zahlt ihn für die ersten 42 Tage, es gibt also keine unbezahlten Wartetage. [1] |
| Ärztliches AttestKrank und arbeitsunfähig sein | Der gewählte Hausarzt legt Beginn und Dauer der Arbeitsunfähigkeit fest. Der Zeitraum wird durch den von diesem Arzt ausgestellten Bericht über die vorübergehende Arbeitsunfähigkeit nachgewiesen. [1] |
Hinweise
- Der Satz kann je nach Ursache der Arbeitsunfähigkeit abweichen; zu den aufgeführten Fällen mit 100 % gehören Arbeitsunfall und Berufskrankheit.
Quellen
- HZZO: Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen
Verwandte Seiten
Allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung. Regeln ändern sich: Prüfen Sie die amtliche Quelle, bevor Sie fliegen oder fahren.