Lohnfortzahlung bei Krankheit in den Niederlanden (2026)
Zuletzt geprüft: 7. November 2026
Kurz gesagt: In den Niederlanden zahlt der Arbeitgeber während der Krankheit mindestens 70 % des Lohns, für bis zu 104 Wochen. In den ersten 52 Wochen beträgt die Zahlung mindestens den gesetzlichen Mindestlohn. Ein Vertrag oder Tarifvertrag kann bis zu zwei unbezahlte Karenztage festlegen.
| Regel | Was gilt |
|---|---|
| Wer das Krankengeld zahltKrank und arbeitsunfähig sein | Der Arbeitgeber zahlt den Lohn bei Krankheit weiter, bis zu 104 Wochen (Bürgerliches Gesetzbuch Art. 7:629). Nach zwei Jahren kann der Arbeitnehmer Anspruch auf eine WIA-Erwerbsminderungsleistung des UWV haben. [1] |
| Höhe des KrankengeldsKrank und arbeitsunfähig sein | Mindestens 70 % des Lohns, in den ersten 52 Wochen mindestens der gesetzliche Mindestlohn. Die 70 % gelten für den Lohn bis zum Höchsttageslohn nach Art. 17 Wfsv. Ein Vertrag oder Tarifvertrag kann mehr vorsehen. Rijksoverheid nennt 100 %, wenn die Krankheit auf eine Organspende, Schwangerschaft oder Entbindung zurückgeht. [1] |
| HöchstdauerKrank und arbeitsunfähig sein | 104 Wochen (zwei Jahre). Der Zeitraum beträgt sechs Wochen für Hausangestellte, die weniger als vier Tage pro Woche arbeiten, und für Arbeitnehmer, die das Rentenalter der staatlichen Rente erreicht haben. Krankheitszeiten mit weniger als vier Wochen Abstand werden zusammengerechnet. [1] |
| KarenztageKrank und arbeitsunfähig sein | Die Zahlung beginnt normalerweise am ersten Krankheitstag. Ein Vertrag oder Tarifvertrag kann vorsehen, dass der Arbeitnehmer für die ersten zwei Tage einer Krankheitsphase keinen Lohnanspruch hat (Art. 7:629 lid 9); das gilt nicht, wenn der Arbeitnehmer innerhalb von vier Wochen erneut erkrankt. [1] |
| Ärztliches AttestKrank und arbeitsunfähig sein | ⚠ Noch nicht geprüft |
Hinweise
- Im zweiten Jahr muss der Arbeitgeber den Lohn nicht auf den Mindestlohn aufstocken; UWV kann einen Zuschlag zahlen, wenn das Haushaltseinkommen unter das soziale Minimum fällt (Rijksoverheid).
- Der Artikel des Bürgerlichen Gesetzbuchs und die gelesenen Seiten von Rijksoverheid nennen keinen Tag, ab dem ein ärztliches Attest erforderlich ist; eine amtliche nationale Regel wurde nicht geprüft.
Quellen
- Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (wetten.overheid.nl): wetten.nl - Regeling - Burgerlijk Wetboek Boek 7 - BWBR0005290 (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen
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