Lohnfortzahlung bei Krankheit in der Türkei (2026)

Zuletzt geprüft: 7. November 2026

Kurz gesagt: Die Sozialversicherungsanstalt zahlt ab dem dritten Krankheitstag ein Krankengeld bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, wenn im Vorjahr 90 Tage Beiträge gemeldet wurden. Es beträgt zwei Drittel des Tagesverdienstes bei ambulanter Behandlung und die Hälfte bei stationärer Behandlung. Ein Ruhebericht eines zugelassenen Arztes ist erforderlich.

RegelWas gilt
Wer das Krankengeld zahltKrank und arbeitsunfähig seinDie Sozialversicherungsanstalt (SGK) zahlt ein Krankengeld bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit an Arbeitnehmer, die in der Krankenversicherung versichert sind. Arbeitgeber mit einem Tarifvertrag und öffentliche Verwaltungen können es im Namen der Anstalt zahlen und mit der Anstalt verrechnen. [1]
Höhe des KrankengeldsKrank und arbeitsunfähig seinDas Krankengeld beträgt zwei Drittel des Tagesverdienstes bei ambulanter Behandlung und die Hälfte bei stationärer Behandlung. [1]
HöchstdauerKrank und arbeitsunfähig sein⚠ Noch nicht geprüft
KarenztageKrank und arbeitsunfähig seinDas Krankengeld wird ab dem dritten Tag der Arbeitsunfähigkeit gezahlt, wenn im Jahr vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit mindestens 90 Tage kurzfristige Versicherungsbeiträge gemeldet wurden. [1]
Ärztliches AttestKrank und arbeitsunfähig seinErforderlich ist ein Ruhebericht (istirahat raporu) eines Arztes oder Gesundheitsausschusses, der von der Anstalt ermächtigt ist. [1]

Hinweise

  • Artikel 18 legt keine Höchstdauer fest. Eine Begrenzung in Verordnungen oder anderen Gesetzen wurde nicht gelesen.

Quellen

  1. Mevzuat Bilgi Sistemi (Cumhurbaşkanlığı): 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (güncel metin, PDF) (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen

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