Lohnfortzahlung im Krankheitsfall in Frankreich (2026)

Zuletzt geprüft: 7. November 2026

Kurz gesagt: Die Krankenversicherung zahlt nach 3 Karenztagen Tagegeld von 50 % des Grundtageslohns. Arbeitnehmer mit einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten ab Tag 8 eine Aufstockung durch den Arbeitgeber. Das Tagegeld dauert höchstens 12 Monate innerhalb von 3 Jahren.

RegelWas gilt
Wer das Krankengeld zahltKrank und arbeitsunfähig seinDas gesetzliche Krankengeld hat zwei Ebenen. Die Krankenversicherungsträger (CPAM, MSA) zahlen ab dem vierten Tag Tagegeld. Der Arbeitgeber zahlt ab dem achten Tag eine Aufstockung, wenn der Arbeitnehmer mindestens ein Jahr Betriebszugehörigkeit hat. [1]
Höhe des KrankengeldsKrank und arbeitsunfähig seinDas Tagegeld der Krankenversicherung beträgt 50 % des täglichen Grundlohns, gedeckelt bei EUR 42,97 brutto pro Tag. Die Aufstockung des Arbeitgebers hebt die Bezahlung für die ersten 30 bis 90 Tage (je nach Betriebszugehörigkeit) auf 90 % des Bruttolohns und danach für dieselbe Anzahl Tage auf 66,66 %. [1]
HöchstdauerKrank und arbeitsunfähig seinDer Krankenversicherungsträger zahlt höchstens 12 Monate Tagegeld in einem beliebigen Zeitraum von 3 aufeinanderfolgenden Jahren (3 Jahre bei einer Langzeiterkrankung, ALD). Die Aufstockung des Arbeitgebers dauert je nach Betriebszugehörigkeit 60 bis 180 Tage im Jahr (60 Tage bei 1 bis 5 Jahren, bis zu 180 Tage ab 31 Jahren). [1]
KarenztageKrank und arbeitsunfähig seinDas Tagegeld der Krankenversicherung hat bei jeder Krankschreibung eine Wartezeit von 3 Tagen. Die Aufstockung des Arbeitgebers hat eine Wartezeit von 7 Tagen und beginnt daher am achten Tag, es sei denn, ein Tarifvertrag ist günstiger. [1]
Ärztliches AttestKrank und arbeitsunfähig seinUm die Aufstockung des Arbeitgebers zu erhalten, muss der Arbeitnehmer die ärztliche Bescheinigung innerhalb von 48 Stunden an den Arbeitgeber senden. [1]

Hinweise

  • Tarifverträge können günstigere Bedingungen als das hier gezeigte gesetzliche Minimum vorsehen.

Quellen

  1. Service-Public: Arrêt maladie : indemnités journalières versées au salarié (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen

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