Lohnfortzahlung im Krankheitsfall in Deutschland (2026)

Zuletzt geprüft: 7. November 2026

Kurz gesagt: Arbeitgeber zahlen den Lohn bis zu sechs Wochen weiter. Danach zahlt die gesetzliche Krankenversicherung Krankengeld von 70 % des Bruttoentgelts, begrenzt auf 90 % des Nettoentgelts, für bis zu 78 Wochen innerhalb von drei Jahren. Ein ärztliches Attest ist fällig, wenn die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage dauert.

RegelWas gilt
Wer das Krankengeld zahltKrank und arbeitsunfähig seinDer Arbeitgeber zahlt das Entgelt bis zu sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit weiter. Danach können in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherte Arbeitnehmer bei ihrer Krankenkasse Krankengeld beantragen. [1]
Höhe des KrankengeldsKrank und arbeitsunfähig seinArbeitgeber: das Entgelt, das der Arbeitnehmer für die normale Arbeitszeit verdient hätte, ohne Überstundenvergütung. Krankengeld: 70 % des regelmäßigen Bruttoentgelts, aber nicht mehr als 90 % des Nettoentgelts. [2]
HöchstdauerKrank und arbeitsunfähig seinDie Zahlung des Arbeitgebers dauert bis zu sechs Wochen je Krankheit. Ein neuer Zeitraum von sechs Wochen für dieselbe Krankheit gilt, wenn der Arbeitnehmer sechs Monate lang nicht wegen ihr arbeitsunfähig war oder seit Beginn der ersten Arbeitsunfähigkeit zwölf Monate vergangen sind. Krankengeld wird für dieselbe Krankheit bis zu 78 Wochen innerhalb von drei Jahren gezahlt. [3]
KarenztageKrank und arbeitsunfähig seinDie Zahlungspflicht des Arbeitgebers entsteht nach vier Wochen ununterbrochener Beschäftigung. Krankengeld entsteht an dem Tag, an dem der Arzt die Arbeitsunfähigkeit feststellt (außerhalb einer Krankenhausbehandlung). [1]
Ärztliches AttestKrank und arbeitsunfähig seinDauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, muss spätestens am folgenden Arbeitstag eine ärztliche Bescheinigung beim Arbeitgeber vorgelegt werden. Der Arbeitgeber kann sie früher verlangen. Mitglieder einer gesetzlichen Krankenkasse müssen die Arbeitsunfähigkeit zu denselben Zeitpunkten vom Arzt feststellen lassen. [4]

Quellen

  1. Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de): § 3 EntgFG - Einzelnorm (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen
  2. Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de): § 4 EntgFG - Einzelnorm (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen
  3. Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de): § 48 SGB 5 - Einzelnorm (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen
  4. Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de): § 5 EntgFG - Einzelnorm (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen

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