Bezahlter Urlaub und Feiertage in Deutschland (2026)

Zuletzt geprüft: 9. Oktober 2026

Kurz gesagt: Federal law sets a minimum of 24 working days (Werktage) of paid leave a year. Werktage are all days that are not Sundays or public holidays, so public holidays are not counted as leave days.

RegelWas gilt
Bezahlter Mindesturlaub pro Jahr (Wochen)Vollzeitbeschäftigte⚠ Noch nicht geprüft
Bezahlter Mindesturlaub, wie das Gesetz ihn angibtVollzeitbeschäftigteAt least 24 working days (Werktage) a year. Werktage are all calendar days that are not Sundays or public holidays. [1]
Landesweite Feiertage pro JahrVollzeitbeschäftigte⚠ Noch nicht geprüft
Feiertage und JahresurlaubVollzeitbeschäftigteNicht als Urlaubstage angerechnet [1]

Hinweise

  • The law states the minimum in working days (Werktage), not in weeks. The weekly equivalent depends on the working pattern and was not stated in the source.
  • The Unification Treaty makes 3 October a statutory public holiday. No national total was found in the official sources read.
  • This follows from how section 3 counts leave: only days that are not Sundays or public holidays count towards the 24 working days.

Quellen

  1. Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de): § 3 Dauer des Urlaubs (Bundesurlaubsgesetz) (abgerufen 9. Oktober 2026) · alle Quellen

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