Feiertage in den Niederlanden (2026)
Zuletzt geprüft: 7. November 2026
Kurz gesagt: Der Algemene termijnenwet erkennt 8 Feiertage an, und Rijksoverheid listet für 2026 9 offizielle Tage auf, darunter Karfreitag. Kein Gesetz macht sie zu freien Tagen oder legt einen Zuschlag fest; das entscheiden Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag. Geschäfte müssen sonntags und an den im Winkeltijdenwet aufgeführten Feiertagen schließen, mit möglichen kommunalen Ausnahmen.
| Regel | Was gilt |
|---|---|
| Landesweite gesetzliche FeiertageGesetzliche Feiertage | Die offizielle Übersicht für 2026 lautet: Neujahr (Donnerstag, 1. Januar), Karfreitag (3. April), Ostersonntag und Ostermontag (5. und 6. April), Königstag (Montag, 27. April), Befreiungstag (Dienstag, 5. Mai), Christi Himmelfahrt (14. Mai), Pfingstsonntag und Pfingstmontag (24. und 25. Mai) sowie Weihnachtstag und 26. Dezember (Freitag, 25. und Samstag, 26. Dezember). [1] |
| Anzahl der landesweiten gesetzlichen FeiertageGesetzliche Feiertage | Die Algemene termijnenwet nennt 8 anerkannte gesetzliche Feiertage: Neujahr, Ostermontag, Pfingstmontag, beide Weihnachtstage, Christi Himmelfahrt, den Tag, an dem der Geburtstag des Königs gefeiert wird, und den 5. Mai. Karfreitag wird für die Zwecke dieses Gesetzes ihnen gleichgestellt. [2] |
| Arbeit an einem gesetzlichen FeiertagGesetzliche Feiertage | Es gibt keine gesetzlichen Regeln zu Zuschlägen für Arbeit nachts, am Wochenende oder an einem gesetzlichen Feiertag. Ein etwaiger Zuschlag hängt vom Tarifvertrag, vom Arbeitsvertrag oder von den Betriebsregeln ab. [3] |
| Ladenöffnung an gesetzlichen FeiertagenGesetzliche Feiertage | Geschäfte dürfen sonntags, an Neujahr, am Karfreitag nach 19:00, am Ostermontag, an Christi Himmelfahrt, am Pfingstmontag, am 24. Dezember nach 19:00, am Weihnachtstag, am 26. Dezember und am 4. Mai nach 19:00 nicht für die Öffentlichkeit geöffnet sein. Der Gemeinderat kann per Satzung Ausnahmen erteilen. [4] |
| Feiertag, der auf ein Wochenende fälltGesetzliche Feiertage | ⚠ Noch nicht geprüft |
Hinweise
- Der Algemene termijnenwet (Art. 3) definiert die für Fristen anerkannten Feiertage, und der Geburtstag des Königs wird dort nicht als Datum genannt. Die Übersicht von Rijksoverheid führt außerdem Karfreitag sowie Oster- und Pfingstsonntag auf.
- Rijksoverheid.nl gibt an, dass kein Gesetz Feiertage zu arbeitsfreien Tagen macht: Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag bestimmen, ob der Arbeitnehmer frei hat.
- Der Winkeltijdenwet verbietet außerdem die Ladenöffnung an Werktagen vor 6:00 und nach 22:00.
- In den gelesenen Quellen wird kein Ersatztag genannt. Der Algemene termijnenwet verschiebt nur eine gesetzliche Frist, die an einem Samstag, Sonntag oder anerkannten Feiertag endet, auf den nächsten Tag, der keiner davon ist.
Quellen
- Rijksoverheid: Wanneer zijn de officiële feestdagen in Nederland? (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen
- Overheid.nl (Wettenbank): Algemene termijnenwet (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen
- Rijksoverheid: Heb ik recht op extra loon als ik ’s nachts, in het weekend of op een feestdag werk? (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen
- Overheid.nl (Wettenbank): Winkeltijdenwet (abgerufen 7. November 2026) · alle Quellen
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