Höchstarbeitszeit in Frankreich (2026)

Zuletzt geprüft: 9. Oktober 2026

Kurz gesagt: Die Arbeitszeit ist auf 10 Stunden pro Tag, 48 Stunden in einer Woche und 44 Stunden im Durchschnitt über 12 Wochen begrenzt. Die gesetzliche Dauer von 35 Stunden pro Woche ist die Schwelle, ab der Stunden als Überstunden zählen; die tägliche Ruhezeit beträgt 11 Stunden und die wöchentliche Ruhezeit 24 Stunden.

RegelWas gilt
Höchste durchschnittliche wöchentliche ArbeitszeitArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen44 Stunden [1]
Höchste tägliche ArbeitszeitArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen10 Stunden tatsächliche Arbeit je Arbeitnehmer und Tag, außer mit Genehmigung der Arbeitsinspektion, in einem Notfall oder in den Fällen nach Artikel L3121-19. [2]
Mindestruhezeit pro TagArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen11 Stunden [3]
Mindestruhezeit pro WocheArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen ArbeitsverhältnissenMindestens 24 zusammenhängende Stunden, zusätzlich zur täglichen Ruhezeit. [4]
Normale Vollzeit-ArbeitswocheArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen ArbeitsverhältnissenDie gesetzliche Arbeitszeit von Vollzeitbeschäftigten beträgt 35 Stunden pro Woche. Sie ist die Schwelle, ab der Stunden als Überstunden zählen; sie ist keine Höchstgrenze. [5]
Individuelles Opt-out von der wöchentlichen HöchstarbeitszeitArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen⚠ Noch nicht geprüft

Hinweise

  • Es gibt außerdem eine absolute Grenze von 48 Stunden in jeder einzelnen Woche (Artikel L3121-20). Der 44-Stunden-Durchschnitt gilt über beliebige 12 aufeinanderfolgende Wochen, mit Ausnahmen in den Artikeln L3121-23 bis L3121-25.
  • Die 10-Stunden-Grenze zählt die tatsächliche Arbeit. Ausnahmen stehen im Artikel selbst und in Artikel L3121-19.
  • Ausnahmen sind in den Artikeln L3131-2 und L3131-3 festgelegt oder gelten im Notfall.
  • Tägliche und wöchentliche Ruhezeit werden addiert, daher beträgt die übliche Mindestpause 35 zusammenhängende Stunden.
  • Über 35 Stunden pro Woche hinaus geleistete Stunden sind Überstunden und werden mit Zuschlag oder Freizeitausgleich abgegolten (Artikel L3121-28). Die 35 Stunden sind keine Obergrenze für die geleisteten Stunden.
  • Keine gelesene Quelle gibt an, ob es ein individuelles Opt-out von der Wochenhöchstarbeitszeit gibt.

Quellen

  1. Ministère du Travail (code.travail.gouv.fr): Article L3121-22 du Code du travail (abgerufen 9. Oktober 2026) · alle Quellen
  2. Ministère du Travail (code.travail.gouv.fr): Article L3121-18 du Code du travail (abgerufen 9. Oktober 2026) · alle Quellen
  3. Ministère du Travail (code.travail.gouv.fr): Article L3131-1 du Code du travail (abgerufen 9. Oktober 2026) · alle Quellen
  4. Ministère du Travail (code.travail.gouv.fr): Article L3132-2 du Code du travail (abgerufen 9. Oktober 2026) · alle Quellen
  5. Ministère du Travail (code.travail.gouv.fr): Article L3121-27 du Code du travail (abgerufen 9. Oktober 2026) · alle Quellen

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