Prestación por enfermedad en Reino Unido (2026)

Última revisión: 7 de noviembre de 2026

En breve: En Gran Bretaña, el empleador paga la prestación legal por enfermedad (Statutory Sick Pay) de 123,25 £ a la semana o el 80 % de los ingresos semanales medios, la cantidad que sea menor, durante hasta 28 semanas. Se paga una vez que el trabajador ha estado enfermo al menos un día laborable completo. Se necesita un parte médico (fit note) tras más de 7 días seguidos.

NormaQué se aplica
Quién paga la prestación por enfermedadEstar enfermo y no poder trabajarEl empleador paga la prestación legal por enfermedad (Statutory Sick Pay, SSP) a los trabajadores que cumplen los requisitos. Un plan de la empresa puede pagar más, pero no menos. [1]
Importe de la prestación por enfermedadEstar enfermo y no poder trabajar123,25 £ a la semana o el 80 % de los ingresos semanales normales, la cantidad que sea menor. El importe se calcula a partir de los ingresos semanales medios de un período de 8 semanas y se paga por los días que el trabajador habría trabajado normalmente. [1]
Duración máximaEstar enfermo y no poder trabajarHasta 28 semanas. Los períodos de enfermedad separados por 8 semanas o menos se consideran vinculados; el SSP se detiene si una serie continua de períodos vinculados dura más de 3 años. [1]
Días de esperaEstar enfermo y no poder trabajarEl SSP se paga cuando el trabajador ha estado enfermo al menos un día laborable completo, por todos los días completos de baja por enfermedad que normalmente habría trabajado. [2]
Certificado médicoEstar enfermo y no poder trabajarSe necesita un parte médico (fit note) si el trabajador falta al trabajo más de 7 días seguidos (incluidos los días no laborables). Puede proceder de un médico de cabecera, un médico de hospital, una enfermera registrada, un terapeuta ocupacional, un farmacéutico o un fisioterapeuta. Con el acuerdo del empleador, se pueden aceptar otras pruebas adecuadas. [3]

Fuentes

  1. GOV.UK: Statutory Sick Pay (SSP): What you'll get - GOV.UK (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
  2. GOV.UK: Statutory Sick Pay (SSP): employer guide: Entitlement - GOV.UK (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
  3. GOV.UK: Statutory Sick Pay (SSP): Eligibility - GOV.UK (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes

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Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.