Prestación por enfermedad en Austria (2026)
Última revisión: 7 de noviembre de 2026
En breve: Los empleadores pagan el salario durante entre seis y doce semanas según la antigüedad, y luego medio salario durante cuatro semanas. El seguro social de enfermedad paga el Krankengeld desde el cuarto día (50 % de la base, 60 % desde el día 43) durante hasta 26 semanas, o 52 semanas con suficiente tiempo de seguro. Se necesita una confirmación cuando el empleador la pide.
| Norma | Qué se aplica |
|---|---|
| Quién paga la prestación por enfermedadEstar enfermo y no poder trabajar | El empleador sigue pagando el salario durante las primeras semanas de incapacidad (Entgeltfortzahlungsgesetz). Después, el seguro social de enfermedad paga el subsidio por enfermedad (Krankengeld). [1] |
| Importe de la prestación por enfermedadEstar enfermo y no poder trabajar | Empleador: salario completo durante el primer período y luego medio salario durante otras cuatro semanas. Krankengeld: 50 % de la base de cálculo por día natural, que sube al 60 % a partir del día 43 de una enfermedad con incapacidad. [1] |
| Duración máximaEstar enfermo y no poder trabajar | Empleador: seis semanas de salario completo, ocho semanas tras un año de empleo, diez semanas tras 15 años y doce semanas tras 25 años, seguidas de cuatro semanas de medio salario. Krankengeld: hasta 26 semanas por el mismo hecho asegurado, hasta 52 semanas si la persona estuvo asegurada al menos seis de los últimos doce meses; los estatutos del asegurador pueden elevarlo a 78 semanas. [1] |
| Días de esperaEstar enfermo y no poder trabajar | El pago del empleador se aplica una vez que el empleado ha comenzado a trabajar. El Krankengeld se paga a partir del cuarto día de incapacidad. [2] |
| Certificado médicoEstar enfermo y no poder trabajar | El empleado debe informar al empleador sin demora. A petición del empleador, el empleado debe presentar una confirmación del seguro de enfermedad o de un médico municipal sobre el inicio, la duración prevista y la causa de la incapacidad. [3] |
Notas
- El Krankengeld se suspende mientras el empleador siga pagando más del 50 % del salario completo anterior a la incapacidad (se suspende la mitad cuando es exactamente el 50 %).
Fuentes
- Bundeskanzleramt (RIS): Entgeltfortzahlungsgesetz Art. 1 § 2 - Bundesrecht konsolidiert, tagesaktuelle Fassung (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
- Bundeskanzleramt (RIS): Allgemeines Sozialversicherungsgesetz § 138 - Bundesrecht konsolidiert, tagesaktuelle Fassung (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
- Bundeskanzleramt (RIS): Entgeltfortzahlungsgesetz Art. 1 § 4 - Bundesrecht konsolidiert, tagesaktuelle Fassung (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
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Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.