Prestación por enfermedad en Francia (2026)
Última revisión: 7 de noviembre de 2026
En breve: El seguro de enfermedad paga subsidios diarios del 50 % del salario diario de base tras 3 días de espera. Los trabajadores con un año de antigüedad reciben un complemento del empleador desde el día 8. El subsidio dura como máximo 12 meses en 3 años.
| Norma | Qué se aplica |
|---|---|
| Quién paga la prestación por enfermedadEstar enfermo y no poder trabajar | La prestación legal por enfermedad tiene dos niveles. El organismo del seguro de enfermedad (CPAM, MSA) paga subsidios diarios desde el cuarto día. El empleador paga un complemento desde el octavo día, si el trabajador tiene al menos un año de antigüedad. [1] |
| Importe de la prestación por enfermedadEstar enfermo y no poder trabajar | El subsidio diario del seguro de enfermedad es el 50 % del salario diario de base, con un tope de 42,97 EUR brutos al día. El complemento del empleador eleva el salario al 90 % del salario bruto durante los primeros 30 a 90 días (según la antigüedad), y después al 66,66 % durante el mismo número de días. [1] |
| Duración máximaEstar enfermo y no poder trabajar | El organismo del seguro de enfermedad paga como máximo 12 meses de subsidios en cualquier período de 3 años consecutivos (3 años en caso de enfermedad de larga duración, ALD). El complemento del empleador dura de 60 a 180 días al año, según la antigüedad (60 días de 1 a 5 años, hasta 180 días a partir de 31 años). [1] |
| Días de esperaEstar enfermo y no poder trabajar | El subsidio del seguro de enfermedad tiene un período de espera de 3 días por cada baja. El complemento del empleador tiene un período de espera de 7 días, por lo que comienza el octavo día, salvo que un convenio colectivo sea más favorable. [1] |
| Certificado médicoEstar enfermo y no poder trabajar | Para recibir el complemento del empleador, el trabajador debe enviar el certificado médico al empleador en un plazo de 48 horas. [1] |
Notas
- Los convenios colectivos pueden dar condiciones más favorables que el mínimo legal que se muestra aquí.
Fuentes
- Service-Public: Arrêt maladie : indemnités journalières versées au salarié (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
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Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.