Prestación por enfermedad en Irlanda (2026)

Última revisión: 7 de noviembre de 2026

En breve: En Irlanda, el empleador paga la prestación legal por enfermedad del 70 % del salario diario, hasta 110 € al día, durante hasta 5 días por año natural. No hay días de espera, pero el trabajador necesita 13 semanas de servicio y un certificado médico desde el día 1.

NormaQué se aplica
Quién paga la prestación por enfermedadEstar enfermo y no poder trabajarEl empleador paga la prestación legal por enfermedad por cada día de baja por enfermedad legal. Tras los días legales, el Departamento de Protección Social puede pagar la Prestación por Enfermedad (Illness Benefit) a los trabajadores con suficientes cotizaciones PRSI (desde el día 6). [1]
Importe de la prestación por enfermedadEstar enfermo y no poder trabajar70 % del salario diario normal, hasta un máximo de 110 € al día. [2]
Duración máximaEstar enfermo y no poder trabajarHasta 5 días de baja por enfermedad legal en un año natural, consecutivos o no. Los días no utilizados no pueden trasladarse al año siguiente. El número se elevó de 3 a 5 mediante la S.I. 10/2024. [2]
Días de esperaEstar enfermo y no poder trabajarNinguno. El derecho a la prestación legal por enfermedad comienza el primer día de baja y el empleador no puede aplicar días de espera. El trabajador debe haber completado 13 semanas de servicio continuo. [2]
Certificado médicoEstar enfermo y no poder trabajarPor cada día de baja por enfermedad legal, el trabajador debe entregar al empleador un certificado médico de un facultativo registrado que indique que no puede trabajar. El certificado es necesario desde el día 1 de la baja. [1]

Notas

  • Un plan del empleador que sea más favorable en conjunto sustituye a la prestación legal por enfermedad; ambos no se pagan a la vez.

Fuentes

  1. Office of the Attorney General (Irish Statute Book): Sick Leave Act 2022 (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
  2. Citizens Information Board: Sick leave and sick pay (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes

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Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.