Tiempo máximo de trabajo en Reino Unido (2026)

Última revisión: 9 de octubre de 2026

En breve: La semana laboral media no puede superar las 48 horas en 17 semanas, salvo que el trabajador acepte por escrito excluirse. Los trabajadores tienen derecho a 11 horas de descanso diario y a 24 horas de descanso semanal, o 48 horas por quincena.

NormaQué se aplica
Tiempo máximo medio de trabajo semanalTrabajadores (adultos) en empleo general; Gran Bretaña (Inglaterra, Escocia y Gales)48 horas [1]
Tiempo máximo de trabajo diarioTrabajadores (adultos) en empleo general; Gran Bretaña (Inglaterra, Escocia y Gales)⚠ Por verificar
Descanso diario mínimoTrabajadores (adultos) en empleo general; Gran Bretaña (Inglaterra, Escocia y Gales)11 horas [2]
Descanso semanal mínimoTrabajadores (adultos) en empleo general; Gran Bretaña (Inglaterra, Escocia y Gales)Un período de descanso ininterrumpido de al menos 24 horas en cada período de siete días. El empleador puede conceder en su lugar dos períodos de descanso de al menos 24 horas, o uno de al menos 48 horas, en cada período de 14 días. [3]
Semana laboral normal a tiempo completoTrabajadores (adultos) en empleo general; Gran Bretaña (Inglaterra, Escocia y Gales)⚠ Por verificar
Exclusión voluntaria individual del máximo semanalTrabajadores (adultos) en empleo general; Gran Bretaña (Inglaterra, Escocia y Gales)Un trabajador puede acordar por escrito trabajar más que la media de 48 horas. El acuerdo puede ser por un período determinado o indefinido y el trabajador puede ponerle fin con un preaviso escrito de al menos 7 días, salvo que el acuerdo fije un preaviso más largo, de hasta 3 meses. [4]

Notas

  • El período de referencia puede modificarse por acuerdo y es distinto para algunos trabajadores. La norma abarca el tiempo de trabajo de un trabajador, incluidas las horas extraordinarias.
  • Las fuentes leídas no establecen un máximo diario general para los adultos, pero esta ausencia no se confirmó en los propios reglamentos. Los trabajadores nocturnos y los jóvenes tienen sus propios límites.
  • Los trabajadores jóvenes tienen derecho a 12 horas consecutivas. La norma puede modificarse para algunos tipos de trabajo.
  • Los trabajadores jóvenes tienen derecho a 48 horas en cada período de siete días.
  • La página de GOV.UK sobre las horas semanales no indica una semana normal ni de jornada completa, y los reglamentos leídos tampoco la fijan.
  • Los reglamentos aplicados aquí son los de Gran Bretaña. Irlanda del Norte tiene sus propios reglamentos y no está cubierta. La exclusión voluntaria se hace por acuerdo escrito antes de realizar el trabajo.

Fuentes

  1. legislation.gov.uk (The National Archives): The Working Time Regulations 1998, regulation 4: Maximum weekly working time (consultada 9 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  2. legislation.gov.uk (The National Archives): The Working Time Regulations 1998, regulation 10: Daily rest (consultada 9 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  3. legislation.gov.uk (The National Archives): The Working Time Regulations 1998, regulation 11: Weekly rest period (consultada 9 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  4. legislation.gov.uk (The National Archives): The Working Time Regulations 1998, regulation 5: Agreement to exclude the maximum (consultada 9 de octubre de 2026) · todas las fuentes

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Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.