Plazo de preaviso en Irlanda (2026)

Última revisión: 7 de noviembre de 2026

En breve: En Irlanda el trabajador da una semana de preaviso. El empleador da una semana con menos de dos años de servicio, y llega a ocho semanas desde los quince años. El periodo de prueba es de como máximo 6 meses, y la indemnización legal por redundancia es de dos semanas de salario por año más una semana.

NormaQué se aplica
Preaviso del trabajadorPreavisoAl menos una semana de preaviso, para un trabajador con 13 semanas o más de empleo continuado. [1]
Preaviso del empleadorPreavisoAl menos una semana de preaviso, para un trabajador con 13 semanas o más de servicio continuado y menos de dos años de servicio. [2]
Preaviso más largo por antigüedadPreavisoDos semanas tras dos años pero menos de cinco, cuatro semanas tras cinco años pero menos de diez, seis semanas tras diez años pero menos de quince, y ocho semanas tras quince años o más. [2]
Periodo de pruebaPreavisoUn periodo de prueba en un contrato no puede exceder de 6 meses. Excepcionalmente puede ser más largo, hasta 12 meses, si es en interés del trabajador. El límite para un empleado público es de 12 meses. [3]
Indemnización por despidoPreavisoPago único legal por redundancia: dos semanas del salario semanal normal por cada año de empleo continuado, más una semana adicional de salario. El trabajador necesita 104 semanas de empleo continuado y debe ser despedido por redundancia. [4]

Notas

  • Este es el texto de la ley tal como se promulgó en 1973 en irishstatutebook.ie. La versión revisada de la Law Reform Commission, actualizada al 14 de octubre de 2020, no mostraba cambios en las secciones 4 y 6.
  • El límite del salario semanal utilizado para el cálculo figura en la Redundancy Payments Act 1979, que no se leyó.

Fuentes

  1. Office of the Attorney General (irishstatutebook.ie): Minimum Notice and Terms of Employment Act, 1973, Section 6 (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
  2. Office of the Attorney General (irishstatutebook.ie): Minimum Notice and Terms of Employment Act, 1973, Section 4 (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
  3. Law Reform Commission (revisedacts.lawreform.ie): Terms of Employment (Information) Act 1994 (revised) (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
  4. Law Reform Commission (revisedacts.lawreform.ie): Redundancy Payments Act 1967 (revised) (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes

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Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.