Höchstarbeitszeit im Vereinigten Königreich (2026)

Zuletzt geprüft: 9. Oktober 2026

Kurz gesagt: Die durchschnittliche Arbeitswoche darf über 17 Wochen 48 Stunden nicht überschreiten, es sei denn, der Arbeitnehmer verzichtet schriftlich darauf (Opt-out). Arbeitnehmer haben Anspruch auf 11 Stunden tägliche Ruhezeit und 24 Stunden wöchentliche Ruhezeit oder 48 Stunden pro vierzehn Tage.

RegelWas gilt
Höchste durchschnittliche wöchentliche ArbeitszeitArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen; Großbritannien (England, Schottland und Wales)48 Stunden [1]
Höchste tägliche ArbeitszeitArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen; Großbritannien (England, Schottland und Wales)⚠ Noch nicht geprüft
Mindestruhezeit pro TagArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen; Großbritannien (England, Schottland und Wales)11 Stunden [2]
Mindestruhezeit pro WocheArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen; Großbritannien (England, Schottland und Wales)Eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 24 Stunden in jedem Zeitraum von sieben Tagen. Der Arbeitgeber kann stattdessen in jedem Zeitraum von 14 Tagen zwei Ruhezeiten von mindestens 24 Stunden oder eine von mindestens 48 Stunden gewähren. [3]
Normale Vollzeit-ArbeitswocheArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen; Großbritannien (England, Schottland und Wales)⚠ Noch nicht geprüft
Individuelles Opt-out von der wöchentlichen HöchstarbeitszeitArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen; Großbritannien (England, Schottland und Wales)Ein Arbeitnehmer kann schriftlich vereinbaren, mehr als im Durchschnitt 48 Stunden zu arbeiten. Die Vereinbarung kann befristet oder unbefristet sein, und der Arbeitnehmer kann sie mit mindestens 7 Tagen schriftlicher Kündigungsfrist beenden, es sei denn, die Vereinbarung sieht eine längere Frist von bis zu 3 Monaten vor. [4]

Hinweise

  • Der Bezugszeitraum kann durch Vereinbarung geändert werden und ist für einige Arbeitnehmer anders. Die Regel erfasst die Arbeitszeit eines Arbeitnehmers einschließlich Überstunden.
  • Die gelesenen Quellen nennen kein allgemeines tägliches Höchstmaß für Erwachsene, aber das Fehlen wurde in den Verordnungen selbst nicht bestätigt. Nachtarbeiter und jugendliche Arbeitnehmer haben eigene Grenzen.
  • Jugendliche Arbeitnehmer haben Anspruch auf 12 zusammenhängende Stunden. Die Regel kann für einige Arten von Arbeit abgewandelt werden.
  • Jugendliche Arbeitnehmer haben Anspruch auf 48 Stunden in jedem Zeitraum von sieben Tagen.
  • Die GOV.UK-Seite zu den Wochenstunden nennt keine normale oder Vollzeitwoche, und die gelesenen Verordnungen legen keine fest.
  • Die hier angewandten Verordnungen gelten für Großbritannien. Nordirland hat eigene Verordnungen und ist nicht erfasst. Das Opt-out erfolgt durch schriftliche Vereinbarung, bevor die Arbeit geleistet wird.

Quellen

  1. legislation.gov.uk (The National Archives): The Working Time Regulations 1998, regulation 4: Maximum weekly working time (abgerufen 9. Oktober 2026) · alle Quellen
  2. legislation.gov.uk (The National Archives): The Working Time Regulations 1998, regulation 10: Daily rest (abgerufen 9. Oktober 2026) · alle Quellen
  3. legislation.gov.uk (The National Archives): The Working Time Regulations 1998, regulation 11: Weekly rest period (abgerufen 9. Oktober 2026) · alle Quellen
  4. legislation.gov.uk (The National Archives): The Working Time Regulations 1998, regulation 5: Agreement to exclude the maximum (abgerufen 9. Oktober 2026) · alle Quellen

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Allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung. Regeln ändern sich: Prüfen Sie die amtliche Quelle, bevor Sie fliegen oder fahren.