Höchstarbeitszeit in Österreich (2026)

Zuletzt geprüft: 30. Oktober 2026

Kurz gesagt: Die normale Arbeitszeit darf 8 Stunden am Tag und 40 Stunden in der Woche nicht überschreiten. Die gesamte Arbeitszeit ist auf 12 Stunden am Tag und 60 Stunden in der Woche begrenzt, und der Durchschnitt darf über 17 Wochen 48 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Die tägliche Ruhezeit beträgt 11 Stunden und die wöchentliche Ruhezeit 36 Stunden einschließlich Sonntag.

RegelWas gilt
Höchste durchschnittliche wöchentliche ArbeitszeitArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen48 Stunden [1]
Höchste tägliche ArbeitszeitArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen ArbeitsverhältnissenDie normale Arbeitszeit darf 8 Stunden pro Tag nicht überschreiten. Die gesamte tägliche Arbeitszeit darf 12 Stunden nicht überschreiten. [1]
Mindestruhezeit pro TagArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen11 Stunden [2]
Mindestruhezeit pro WocheArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen ArbeitsverhältnissenEine ununterbrochene Ruhezeit von 36 Stunden in jeder Kalenderwoche, die den Sonntag einschließen muss (Wochenendruhe). [3]
Normale Vollzeit-ArbeitswocheArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen ArbeitsverhältnissenDie normale Arbeitszeit darf 40 Stunden pro Woche nicht überschreiten, sofern das Arbeitszeitgesetz nichts anderes vorsieht. [4]
Individuelles Opt-out von der wöchentlichen HöchstarbeitszeitArbeitnehmer (Erwachsene) in allgemeinen Arbeitsverhältnissen⚠ Noch nicht geprüft

Hinweise

  • § 9 Abs. 1 begrenzt die wöchentliche Arbeitszeit außerdem auf 60 Stunden und die tägliche Arbeitszeit auf 12 Stunden. Wo mehr als 48 Stunden in einer Woche zulässig sind, darf der Durchschnitt über 17 Wochen 48 Stunden nicht überschreiten; ein Kollektivvertrag kann den Zeitraum auf 26 Wochen verlängern, oder aus technischen oder arbeitsorganisatorischen Gründen auf 52 Wochen. § 9 Abs. 5 nennt Fälle, in denen diese Durchrechnung nicht gilt.
  • § 3 legt die tägliche Normalarbeitszeit auf 8 Stunden fest; § 9 Abs. 1 begrenzt die gesamte tägliche Arbeitszeit auf 12 Stunden, mit Ausnahmen in § 9 Abs. 2.
  • Ein Kollektivvertrag kann die tägliche Ruhezeit auf 8 Stunden verkürzen, mit Ausgleich innerhalb von zehn Kalendertagen (§ 12 Abs. 2); eine Verkürzung unter 10 Stunden erfordert weitere Schutzmaßnahmen. Für Hotels und Gaststätten gelten gesonderte Regeln (§ 12 Abs. 2a).
  • Die Wochenendruhe muss spätestens am Samstag um 13:00 beginnen, mit anderen Zeiten für einige Arbeiten und Schichtsysteme (§ 3 Abs. 2 bis 4). Ausnahmen stehen in §§ 2 Abs. 2 und 10 bis 18 des Arbeitsruhegesetzes.
  • Die Normalarbeitszeit kann nach dem Gesetz oder Kollektivvertrag anders verteilt werden, wie es das übrige Arbeitszeitgesetz vorsieht.
  • Keine gelesene Quelle gibt an, ob es ein individuelles Opt-out von der Wochenhöchstarbeitszeit gibt.

Quellen

  1. Bundeskanzleramt (RIS): Arbeitszeitgesetz § 9 – Bundesrecht konsolidiert (abgerufen 30. Oktober 2026) · alle Quellen
  2. Bundeskanzleramt (RIS): Arbeitszeitgesetz § 12 – Bundesrecht konsolidiert (abgerufen 30. Oktober 2026) · alle Quellen
  3. Bundeskanzleramt (RIS): Arbeitsruhegesetz § 3 – Bundesrecht konsolidiert (abgerufen 30. Oktober 2026) · alle Quellen
  4. Bundeskanzleramt (RIS): Arbeitszeitgesetz § 3 – Bundesrecht konsolidiert (abgerufen 30. Oktober 2026) · alle Quellen

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