Jours fériés en Nouvelle-Zélande (2026)

Dernière vérification: 7 novembre 2026

En bref: La Nouvelle-Zélande compte 11 jours fériés nationaux en 2026, plus un jour anniversaire régional. Les salariés qui travaillent l'un de ces jours reçoivent au moins une fois et demie leur salaire, et en général un jour de congé payé de remplacement. Un jour férié tombant un week-end est reporté au lundi uniquement pour ceux qui n'auraient pas travaillé ce jour du week-end.

RègleCe qui s'applique
Jours fériés nationauxJours fériésLes jours fériés nationaux de 2026 sont : le jour de l'An (jeudi 1er janvier), le lendemain du jour de l'An (vendredi 2 janvier), le Waitangi Day (vendredi 6 février), le Vendredi saint (3 avril), le lundi de Pâques (6 avril), l'Anzac Day (25 avril ; observé le samedi 25 avril ou le lundi 27 avril), l'anniversaire du Roi (lundi 1er juin), Matariki (vendredi 10 juillet), le Labour Day (lundi 26 octobre), le jour de Noël (vendredi 25 décembre) et le Boxing Day (26 décembre ; observé le samedi 26 décembre ou le lundi 28 décembre). [1]
Nombre de jours fériés nationauxJours fériésLes salariés ont droit à un maximum de 12 jours fériés par an. Le tableau de 2026 indique 11 jours nationaux, et chaque région a aussi son propre jour anniversaire. [2]
Travailler un jour fériéJours fériésUn salarié doit être payé pour un jour férié qui est un jour qu'il travaillerait habituellement. Un salarié qui travaille un jour férié doit être payé au moins une fois et demie, et obtient un autre jour férié (un jour de congé payé) s'il s'agit par ailleurs d'un jour de travail pour lui. [3]
Ouverture des commerces les jours fériésJours fériésLa quasi-totalité des commerces doivent fermer 3 jours et demi par an en vertu du Shop Trading Hours Act 1990 : le jour de Noël, le Vendredi saint, l'Anzac Day jusqu'à 13 h et le dimanche de Pâques. Certains commerces peuvent ouvrir sous conditions ou en vertu d'une dérogation de zone, et les conseils locaux peuvent adopter une politique d'ouverture le dimanche de Pâques. Les autres jours fériés ne comportent pas de telle fermeture. [4]
Jour férié tombant un week-endJours fériésSi le salarié travaillerait normalement le samedi ou le dimanche, le jour férié reste ce jour-là. Sinon, il est reporté au lundi (parfois au mardi), ce que l'on appelle la Mondayisation, et le jour du week-end est un jour normal. Un salarié ne peut pas revendiquer deux jours fériés pour un même jour férié reporté au lundi. [5]

Remarques

  • Chaque région a aussi son propre jour anniversaire, qui compte comme jour férié sur place. Un salarié ne peut revendiquer qu'un seul jour anniversaire par an.
  • La page indique que l'Employment Leave Act remplacera le Holidays Act en août 2028.

Sources

  1. Employment New Zealand (Ministry of Business, Innovation and Employment): Public holidays and anniversary dates (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources
  2. Employment New Zealand (Ministry of Business, Innovation and Employment): Managing public holidays as an employer (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources
  3. Employment New Zealand (Ministry of Business, Innovation and Employment): Public holidays rights for employees (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources
  4. Employment New Zealand (Ministry of Business, Innovation and Employment): Restricted trading days for shops (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources
  5. Employment New Zealand (Ministry of Business, Innovation and Employment): When a public holiday falls on a weekend (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources

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