Jours fériés aux États-Unis (2026)

Dernière vérification: 7 novembre 2026

En bref: Les États-Unis comptent 11 jours fériés légaux fédéraux, fixés par 5 U.S.C. § 6103 pour les agents fédéraux. Lorsqu'un jour férié tombe un samedi, les agents fédéraux travaillant du lundi au vendredi observent le vendredi précédent. Les règles pour les employeurs privés et les magasins n'ont pas été trouvées au niveau national.

RègleCe qui s'applique
Jours fériés nationauxJours fériésLa loi fédérale énumère 11 jours fériés légaux : New Year's Day (1er janvier), Birthday of Martin Luther King, Jr. (troisième lundi de janvier), Washington's Birthday (troisième lundi de février), Memorial Day (dernier lundi de mai), Juneteenth (19 juin), Independence Day (4 juillet), Labor Day (premier lundi de septembre), Columbus Day (deuxième lundi d'octobre), Veterans Day (11 novembre), Thanksgiving Day (quatrième jeudi de novembre) et Christmas Day (25 décembre). En 2026, les dates de l'OPM sont : 1er janv., 19 janv., 16 févr., 25 mai, 19 juin, 3 juil. (observé), 7 sept., 12 oct., 11 nov., 26 nov. et 25 déc. [1]
Nombre de jours fériés nationauxJours fériésLa liste de 5 U.S.C. § 6103(a) comprend 11 jours fériés. L'Inauguration Day (20 janvier tous les quatre ans) n'est ajouté que pour certains employés de la région de Washington ; le prochain a lieu en 2029. [1]
Ouverture des commerces les jours fériésJours fériés⚠ Pas encore vérifiée
Jour férié tombant un week-endJours fériésPour les agents fédéraux travaillant du lundi au vendredi, un jour férié tombant un samedi est observé le vendredi précédent (5 U.S.C. § 6103(b)(1)). L'OPM indique qu'un jour férié tombant un dimanche est généralement observé le lundi. En 2026, le 4 juillet est un samedi et l'Independence Day est observé le vendredi 3 juillet. [2]
Travailler un jour fériéJours fériésLes agents fédéraux tenus de travailler un jour férié fédéral perçoivent leur rémunération de base plus une prime de jour férié égale à la rémunération de base, soit 200 % pour chaque heure travaillée ce jour-là (5 U.S.C. 5546(b) ; 5 CFR 550.131(a)). Cela s'applique aux agents couverts par le titre 5 du U.S. Code. La source ne couvre pas les employeurs privés. [3]

Remarques

  • Il s'agit des jours fériés légaux des agents fédéraux. La loi fédérale ne fixe aucun jour férié pour les employeurs privés, et chaque État fixe ses propres jours fériés.
  • Aucune règle nationale sur l'ouverture des magasins ces jours-là n'a été trouvée. L'ouverture relève des États et des collectivités locales.
  • Cette règle est fixée par la loi fédérale pour les agents fédéraux. Les employeurs privés ne sont pas couverts par cette source.

Sources

  1. U.S. Government Publishing Office (U.S. Code): 5 U.S.C. § 6103 - Holidays (U.S.C. Title 5, 2023 edition) (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources
  2. U.S. Office of Personnel Management: Federal Holidays (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources
  3. U.S. Office of Personnel Management: Holidays, Work Schedules, and Pay (OPM fact sheet) (consultée 7 novembre 2026) · toutes les sources

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Informations générales, ne constituant pas un conseil juridique. Les règles évoluent : consulter la source officielle avant de voler ou de rouler.