Durée maximale du travail en Autriche (2026)
Dernière vérification: 30 octobre 2026
En bref: La durée normale du travail ne peut pas dépasser 8 heures par jour et 40 heures par semaine. La durée totale du travail est plafonnée à 12 heures par jour et 60 heures par semaine, et la moyenne ne peut pas dépasser 48 heures par semaine sur 17 semaines. Le repos quotidien est de 11 heures et le repos hebdomadaire de 36 heures, dimanche compris.
| Règle | Ce qui s'applique |
|---|---|
| Durée hebdomadaire moyenne maximale du travailSalariés (adultes) en emploi général | 48 heures [1] |
| Durée quotidienne maximale du travailSalariés (adultes) en emploi général | La durée normale du travail ne peut pas dépasser 8 heures par jour. La durée totale du travail quotidienne ne peut pas dépasser 12 heures. [1] |
| Repos quotidien minimalSalariés (adultes) en emploi général | 11 heures [2] |
| Repos hebdomadaire minimalSalariés (adultes) en emploi général | Un repos ininterrompu de 36 heures par semaine civile, qui doit inclure le dimanche (Wochenendruhe). [3] |
| Semaine normale de travail à temps pleinSalariés (adultes) en emploi général | La durée normale du travail ne peut pas dépasser 40 heures par semaine, sauf disposition contraire de l'Arbeitszeitgesetz. [4] |
| Dérogation individuelle au plafond hebdomadaireSalariés (adultes) en emploi général | ⚠ Pas encore vérifiée |
Remarques
- L'article 9(1) plafonne aussi la durée hebdomadaire du travail à 60 heures et la durée quotidienne à 12 heures. Lorsque plus de 48 heures sont autorisées dans une semaine, la moyenne sur 17 semaines ne peut pas dépasser 48 heures ; une convention collective peut porter la période à 26 semaines, ou à 52 semaines pour des raisons techniques ou d'organisation du travail. L'article 9(5) énumère les cas où ce calcul de moyenne ne s'applique pas.
- L'article 3 fixe la durée normale du travail quotidienne à 8 heures ; l'article 9(1) plafonne la durée totale quotidienne à 12 heures, avec des exceptions à l'article 9(2).
- Une convention collective peut réduire le repos quotidien à 8 heures, avec compensation dans les dix jours civils (§ 12 Abs. 2) ; une réduction en dessous de 10 heures exige des mesures de protection supplémentaires. Des règles distinctes s'appliquent à l'hôtellerie et à la restauration (§ 12 Abs. 2a).
- Le repos de fin de semaine doit commencer au plus tard le samedi à 13:00, avec d'autres horaires pour certains travaux et systèmes de travail posté (§ 3 Abs. 2 à 4). Les exceptions figurent aux §§ 2 Abs. 2 et 10 à 18 de l'Arbeitsruhegesetz.
- La durée normale du travail peut être répartie différemment par la loi ou par convention collective, comme le prévoit le reste de l'Arbeitszeitgesetz.
- Aucune source lue n'indique s'il existe une dérogation individuelle à la limite hebdomadaire.
Sources
- Bundeskanzleramt (RIS): Arbeitszeitgesetz § 9 – Bundesrecht konsolidiert (consultée 30 octobre 2026) · toutes les sources
- Bundeskanzleramt (RIS): Arbeitszeitgesetz § 12 – Bundesrecht konsolidiert (consultée 30 octobre 2026) · toutes les sources
- Bundeskanzleramt (RIS): Arbeitsruhegesetz § 3 – Bundesrecht konsolidiert (consultée 30 octobre 2026) · toutes les sources
- Bundeskanzleramt (RIS): Arbeitszeitgesetz § 3 – Bundesrecht konsolidiert (consultée 30 octobre 2026) · toutes les sources
Pages liées
Informations générales, ne constituant pas un conseil juridique. Les règles évoluent : consulter la source officielle avant de voler ou de rouler.