Durée maximale du travail en Suède (2026)

Dernière vérification: 30 octobre 2026

En bref: La durée ordinaire du travail est de 40 heures par semaine au plus, et la durée totale du travail peut atteindre en moyenne 48 heures par semaine sur 4 mois au plus. Les salariés ont besoin de 11 heures de repos quotidien et de 36 heures de repos hebdomadaire.

RègleCe qui s'applique
Durée hebdomadaire moyenne maximale du travailSalariés (adultes) en emploi général48 heures [1]
Durée quotidienne maximale du travailSalariés (adultes) en emploi général⚠ Pas encore vérifiée
Repos quotidien minimalSalariés (adultes) en emploi général11 heures [1]
Repos hebdomadaire minimalSalariés (adultes) en emploi généralAu moins 36 heures de repos ininterrompu sur chaque période de sept jours, placées autant que possible le week-end. [1]
Semaine normale de travail à temps pleinSalariés (adultes) en emploi généralLa durée ordinaire du travail peut être de 40 heures par semaine au plus. [1]
Dérogation individuelle au plafond hebdomadaireSalariés (adultes) en emploi général⚠ Pas encore vérifiée

Remarques

  • Durée totale du travail, heures supplémentaires comprises, calculée en moyenne sur une période de sept jours au sein d'une période de calcul de quatre mois au plus. Une convention collective conclue ou approuvée par une organisation centrale de salariés peut étendre la période de calcul jusqu'à 12 mois (section 3).
  • La seule limite quotidienne trouvée dans la loi concerne les travailleurs de nuit : une moyenne de 8 heures par 24 heures sur une période de calcul de quatre mois au plus (section 13 a). Un plafond quotidien général n'était pas indiqué dans les sections consultées.
  • Les 11 heures doivent comprendre la période entre minuit et 5 heures du matin (section 13).
  • La durée ordinaire du travail peut atteindre en moyenne 40 heures par semaine sur quatre semaines au plus lorsque la nature du travail l'exige. Les conventions collectives peuvent y déroger (section 3).
  • La loi ne prévoit aucune dérogation individuelle dans les sections consultées. Des dérogations à la règle des 48 heures peuvent être prévues par une convention collective conclue ou approuvée par une organisation centrale de salariés (section 3). L'existence d'une dérogation individuelle n'a pas été confirmée.

Sources

  1. Sveriges riksdag (Svensk författningssamling): Arbetstidslag (1982:673) (consultée 30 octobre 2026) · toutes les sources

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Informations générales, ne constituant pas un conseil juridique. Les règles évoluent : consulter la source officielle avant de voler ou de rouler.