Salaire minimum légal en Allemagne (2026)
Dernière vérification: 9 octobre 2026
En bref: L'Allemagne a un salaire minimum légal de 13,90 € brut par heure depuis le 1 janvier 2026, qui passera à 14,60 € le 1 janvier 2027. Certains groupes, tels que les jeunes de moins de 18 ans sans formation professionnelle et les stagiaires en formation, ne sont pas couverts.
| Règle | Ce qui s'applique |
|---|---|
| Salaire minimum légal nationalSalariés | Oui [1] |
| Salaire minimum actuel des adultes (brut)Salariés | 13,90 € par heure [2] |
| Tranches d'âge, taux réduits et exclusionsSalariés | Non versé aux personnes de moins de 18 ans sans formation professionnelle achevée, aux personnes en formation professionnelle, aux bénévoles, ni, durant les six premiers mois d'emploi, aux personnes anciennement au chômage de longue durée. Les stagiaires sont en général couverts, sauf dans des cas listés tels que les stages obligatoires et les stages d'orientation d'une durée maximale de trois mois. [3] |
| Prochaine modification prévueSalariés | 1 janvier 2027 [4] |
| Montant après la prochaine modification (brut)Salariés | 14,60 € par heure [4] |
Remarques
- Montant brut par heure. Les salaires minimums sectoriels fixés par d'autres lois peuvent être plus élevés.
Sources
- Bundesministerium der Justiz: Mindestlohngesetz (MiLoG), § 1 Mindestlohn (consultée 9 octobre 2026) · toutes les sources
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS): Mindestlohn: Höhe, Anspruch und aktuelle Regelungen - BMAS (consultée 9 octobre 2026) · toutes les sources
- Bundesministerium der Justiz: Mindestlohngesetz (MiLoG), § 22 Persönlicher Anwendungsbereich (consultée 9 octobre 2026) · toutes les sources
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS): Einführung und Anpassungen des Mindestlohns (consultée 9 octobre 2026) · toutes les sources
Pages liées
Informations générales, ne constituant pas un conseil juridique. Les règles évoluent : consulter la source officielle avant de voler ou de rouler.