Congés payés et jours fériés en Italie (2026)
Dernière vérification: 9 octobre 2026
En bref: Employees have a right to at least four weeks of paid annual leave. It may not be replaced by a payment, except when the employment ends.
| Règle | Ce qui s'applique |
|---|---|
| Congés payés minimaux par an (semaines)Salarié à temps plein | 4 semaines [1] |
| Congés payés minimaux tels qu'énoncés par la loiSalarié à temps plein | Not less than four weeks of paid leave a year. It may not be replaced by a payment, except when the employment ends. [1] |
| Jours fériés nationaux par anSalarié à temps plein | ⚠ Pas encore vérifiée |
| Jours fériés et congés annuelsSalarié à temps plein | ⚠ Pas encore vérifiée |
Remarques
- Law 260/1949, article 2 lists the holidays, but the page shows the text with amendments marked and the current list could not be confirmed.
- The sources read do not state how a public holiday within annual leave is treated.
Sources
- Normattiva: Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, art. 10 (Ferie annuali) (consultée 9 octobre 2026) · toutes les sources
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Informations générales, ne constituant pas un conseil juridique. Les règles évoluent : consulter la source officielle avant de voler ou de rouler.