Bezahlter Urlaub und Feiertage in Italien (2026)
Zuletzt geprüft: 9. Oktober 2026
Kurz gesagt: Employees have a right to at least four weeks of paid annual leave. It may not be replaced by a payment, except when the employment ends.
| Regel | Was gilt |
|---|---|
| Bezahlter Mindesturlaub pro Jahr (Wochen)Vollzeitbeschäftigte | 4 Wochen [1] |
| Bezahlter Mindesturlaub, wie das Gesetz ihn angibtVollzeitbeschäftigte | Not less than four weeks of paid leave a year. It may not be replaced by a payment, except when the employment ends. [1] |
| Landesweite Feiertage pro JahrVollzeitbeschäftigte | ⚠ Noch nicht geprüft |
| Feiertage und JahresurlaubVollzeitbeschäftigte | ⚠ Noch nicht geprüft |
Hinweise
- Law 260/1949, article 2 lists the holidays, but the page shows the text with amendments marked and the current list could not be confirmed.
- The sources read do not state how a public holiday within annual leave is treated.
Quellen
- Normattiva: Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, art. 10 (Ferie annuali) (abgerufen 9. Oktober 2026) · alle Quellen
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