Días festivos en Nueva Zelanda (2026)
Última revisión: 7 de noviembre de 2026
En breve: Nueva Zelanda tiene 11 días festivos nacionales en 2026, además de un día de aniversario regional. Quien trabaja en uno cobra al menos tiempo y medio, y normalmente un día libre pagado. Un festivo en fin de semana pasa al lunes solo para quienes no habrían trabajado ese día del fin de semana.
| Norma | Qué se aplica |
|---|---|
| Días festivos nacionalesDías festivos | Los días festivos nacionales de 2026 son: Año Nuevo (jueves 1 de enero), día siguiente a Año Nuevo (viernes 2 de enero), Día de Waitangi (viernes 6 de febrero), Viernes Santo (3 de abril), Lunes de Pascua (6 de abril), Día de Anzac (25 de abril; observado el sábado 25 de abril o el lunes 27 de abril), Cumpleaños del Rey (lunes 1 de junio), Matariki (viernes 10 de julio), Día del Trabajo (lunes 26 de octubre), Navidad (viernes 25 de diciembre) y Boxing Day (26 de diciembre; observado el sábado 26 de diciembre o el lunes 28 de diciembre). [1] |
| Número de días festivos nacionalesDías festivos | Los empleados tienen derecho a un máximo de 12 días festivos al año. La tabla de 2026 recoge 11 días nacionales, y cada región tiene además su propio día de aniversario. [2] |
| Trabajar en un día festivoDías festivos | Un empleado debe cobrar un día festivo que sea un día en que normalmente trabajaría. Quien trabaja en un día festivo debe cobrar al menos tiempo y medio, y recibe un día de descanso alternativo (un día libre pagado) si ese día es por lo demás laborable para él. [3] |
| Apertura de comercios en días festivosDías festivos | Casi todas las tiendas deben cerrar 3 días y medio al año según la Shop Trading Hours Act 1990: Navidad, Viernes Santo, el Día de Anzac hasta la 1.00 p. m. y el Domingo de Pascua. Algunas tiendas pueden abrir con condiciones o por una exención de zona, y los ayuntamientos pueden adoptar una política de apertura el Domingo de Pascua. Los demás días festivos no tienen ese cierre. [4] |
| Festivo que cae en fin de semanaDías festivos | Si el empleado trabajaría normalmente el sábado o el domingo, el festivo se queda en ese día. Si no, pasa al lunes (a veces al martes), lo que se llama Mondayisation, y el día del fin de semana es un día normal. Un empleado no puede reclamar dos festivos por un mismo festivo trasladado al lunes. [5] |
Notas
- Cada región tiene además su propio día de aniversario, que cuenta como día festivo allí. Un empleado solo puede reclamar un día de aniversario al año.
- La página indica que la Employment Leave Act sustituirá a la Holidays Act en agosto de 2028.
Fuentes
- Employment New Zealand (Ministry of Business, Innovation and Employment): Public holidays and anniversary dates (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
- Employment New Zealand (Ministry of Business, Innovation and Employment): Managing public holidays as an employer (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
- Employment New Zealand (Ministry of Business, Innovation and Employment): Public holidays rights for employees (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
- Employment New Zealand (Ministry of Business, Innovation and Employment): Restricted trading days for shops (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
- Employment New Zealand (Ministry of Business, Innovation and Employment): When a public holiday falls on a weekend (consultada 7 de noviembre de 2026) · todas las fuentes
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