Salaire minimum légal au Massachusetts (2026)

Dernière vérification: 9 octobre 2026

En bref: Le Massachusetts a un salaire minimum d'État de 15,00 $ de l'heure en vertu du chapitre 151, section 1 des General Laws. Un salaire inférieur n'est permis que si le commissaire l'a approuvé, et le taux ne peut jamais être inférieur de plus de 50 cents au taux fédéral.

RègleCe qui s'applique
Salaire minimum légal nationalSalariésOui [1]
Salaire minimum actuel des adultes (brut)Salariés15,00 $ par heure [1]
Tranches d'âge, taux réduits et exclusionsSalariés⚠ Pas encore vérifiée
Prochaine modification prévueSalariés⚠ Pas encore vérifiée
Montant après la prochaine modification (brut)Salariés⚠ Pas encore vérifiée
Salaire minimum en espèces pour les employés percevant des pourboiresSalariésLe taux de service est de 6,75 $ de l'heure pour les travailleurs qui servent des clients et reçoivent plus de 20 $ de pourboires par mois ; les pourboires doivent compléter le reste du salaire minimum de 15,00 $. [2]
Rémunération des heures supplémentairesSalariés1,5 fois le taux normal après 40 heures par semaine. [3]

Remarques

  • La section 1 présume qu'un salaire inférieur à 15,00 $ de l'heure est abusif et déraisonnable, sauf si le commissaire a approuvé un salaire moindre en vertu des sections 7 et 9, et fixe le minimum à au moins 50 cents au-dessus du taux fédéral. Lu à partir d'une copie de l'Internet Archive de la page officielle, car le site en ligne refusait les connexions.
  • Des taux réduits n'existent que lorsque le commissaire les approuve en vertu des sections 7 et 9, qui n'ont pas été consultées.
  • Aucun changement prévu n'a été trouvé dans la source consultée.

Sources

  1. Massachusetts Legislature: General Law - Part I, Title XXI, Chapter 151, Section 1 (Internet Archive snapshot of 1 January 2026) (consultée 9 octobre 2026) · toutes les sources
  2. Commonwealth of Massachusetts, Trial Court Law Libraries: Massachusetts law about minimum wage (Internet Archive snapshot of 25 September 2026) (consultée 10 octobre 2026) · toutes les sources
  3. U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division: State Minimum Wage Laws (updated 1 July 2026) (Internet Archive snapshot of 2 October 2026) (consultée 10 octobre 2026) · toutes les sources

Règles nationales également applicables

Ces règles sont fixées au niveau national pour les États-Unis et s'appliquent aussi ici, en plus des règles ci-dessus. Toutes les règles nationales pour les États-Unis

Salaire minimum légal nationalOui (source: U.S. Government Publishing Office (govinfo))
Salaire minimum actuel des adultes (brut)7,25 $ par heure (source: U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division)
Tranches d'âge, taux réduits et exclusionsA new employee under 20 years of age may be paid not less than $4.25 an hour during the first 90 consecutive calendar days of employment with an employer. (source: U.S. Government Publishing Office (govinfo))

Massachusetts et les États voisins

ÉtatSalaire minimum légal nationalSalaire minimum actuel des adultes (brut)Tranches d'âge, taux réduits et exclusionsProchaine modification prévueMontant après la prochaine modification (brut)
Massachusetts
Oui
15,00 $ par heure
⚠ Pas encore vérifiée
⚠ Pas encore vérifiée
⚠ Pas encore vérifiée
Connecticut
Oui
16,94 $ par heure
Moins de 18 ans : 85 % les 90 premiers jours
1er janvier 2027
17,48 $ par heure
New Hampshire
Oui
7,25 $ par heure
16 ans et moins : 75 % du salaire minimum
⚠ Pas encore vérifiée
⚠ Pas encore vérifiée
New York
Oui
Salariés, NYC, Long Island, Westchester: 17,00 $ par heure (New York, Long Island, Westchester)
Salariés, Reste de l'État: 16,00 $ par heure (reste de l'État)
⚠ Pas encore vérifiée
⚠ Pas encore vérifiée
⚠ Pas encore vérifiée
Rhode Island
Oui (loi de l'État)
16,00 $ par heure
14-15 ans : 75 % (jusqu'à 24 h par semaine)
1er janvier 2027
17,00 $ par heure
Vermont
Oui (loi de l'État)
14,42 $ par heure
Un seul taux ; pas de tranches d'âge ; étudiants exclus
1er janvier 2027 (ajustement annuel)
⚠ Pas encore vérifiée

Autres règles pour Massachusetts

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Informations générales, ne constituant pas un conseil juridique. Les règles évoluent : consulter la source officielle avant de voler ou de rouler.