Salaire minimum légal au Connecticut (2026)

Dernière vérification: 9 octobre 2026

En bref: Le salaire minimum du Connecticut est de 16,94 $ de l'heure depuis le 1er janvier 2026 et de 17,48 $ à compter du 1er janvier 2027, selon le Department of Labor de l'État.

RègleCe qui s'applique
Salaire minimum légal nationalSalariésOui [1]
Salaire minimum actuel des adultes (brut)Salariés16,94 $ par heure [1]
Prochaine modification prévueSalariés1 janvier 2027 [1]
Montant après la prochaine modification (brut)Salariés17,48 $ par heure [1]
Salaire minimum en espèces pour les employés percevant des pourboiresSalariésDans l'hôtellerie et la restauration, l'employeur doit payer au moins 6,38 $ de l'heure aux salariés à pourboire et 8,23 $ de l'heure aux barmans, les pourboires complétant le salaire minimum. [2]
Rémunération des heures supplémentairesSalariés1,5 fois le taux normal après 40 heures dans la semaine de travail ; pas d'heures supplémentaires journalières, de week-end ou de jour férié sauf accord. Certains salariés, comme les travailleurs agricoles, sont exclus. [3]
Tranches d'âge, taux réduits et exclusionsSalariésLes travailleurs de moins de 18 ans (sauf mineurs émancipés) peuvent être payés 85 % du salaire minimum, ou 10,10 $ si ce montant est supérieur, pendant leurs 90 premiers jours d'emploi ; ensuite, le plein salaire minimum s'applique. [2]

Remarques

  • Des pages distinctes pour les salariés de la restauration et de l'hôtellerie et pour le commerce de détail sont liées depuis la page de la Division et n'ont pas été consultées. Certaines collectivités locales fixent des taux supérieurs au minimum de l'État ; la page du ministère du Travail des États-Unis ne les indique pas.

Sources

  1. Connecticut Department of Labor, Wage and Workplace Standards Division: Wage and Workplace Standards Division (consultée 9 octobre 2026) · toutes les sources
  2. Connecticut General Assembly: General Statutes of Connecticut, Chapter 558, Wages (secs. 31-58 and 31-60) (Internet Archive snapshot of 17 July 2026) (consultée 10 octobre 2026) · toutes les sources
  3. Connecticut Department of Labor, Wage and Workplace Standards Division: Wage and Hour - Minimum Wage/Overtime (consultée 10 octobre 2026) · toutes les sources

Règles nationales également applicables

Ces règles sont fixées au niveau national pour les États-Unis et s'appliquent aussi ici, en plus des règles ci-dessus. Toutes les règles nationales pour les États-Unis

Salaire minimum légal nationalOui (source: U.S. Government Publishing Office (govinfo))
Salaire minimum actuel des adultes (brut)7,25 $ par heure (source: U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division)
Tranches d'âge, taux réduits et exclusionsA new employee under 20 years of age may be paid not less than $4.25 an hour during the first 90 consecutive calendar days of employment with an employer. (source: U.S. Government Publishing Office (govinfo))

Connecticut et les États voisins

ÉtatSalaire minimum légal nationalSalaire minimum actuel des adultes (brut)Tranches d'âge, taux réduits et exclusionsProchaine modification prévueMontant après la prochaine modification (brut)
Connecticut
Oui
16,94 $ par heure
Moins de 18 ans : 85 % les 90 premiers jours
1er janvier 2027
17,48 $ par heure
Massachusetts
Oui
15,00 $ par heure
⚠ Pas encore vérifiée
⚠ Pas encore vérifiée
⚠ Pas encore vérifiée
New York
Oui
Salariés, NYC, Long Island, Westchester: 17,00 $ par heure (New York, Long Island, Westchester)
Salariés, Reste de l'État: 16,00 $ par heure (reste de l'État)
⚠ Pas encore vérifiée
⚠ Pas encore vérifiée
⚠ Pas encore vérifiée
Rhode Island
Oui (loi de l'État)
16,00 $ par heure
14-15 ans : 75 % (jusqu'à 24 h par semaine)
1er janvier 2027
17,00 $ par heure

Autres règles pour Connecticut

Comparer avec les autres États et provinces →

Informations générales, ne constituant pas un conseil juridique. Les règles évoluent : consulter la source officielle avant de voler ou de rouler.