Salario mínimo legal en Rhode Island (2026)
Última revisión: 9 de octubre de 2026
En breve: Rhode Island tiene un salario mínimo estatal de 16,00 $ por hora, según el U.S. Department of Labor.
| Norma | Qué se aplica |
|---|---|
| Salario mínimo legal nacionalTrabajadores por cuenta ajena | Sí [1] |
| Salario mínimo actual para adultos (bruto)Trabajadores por cuenta ajena | 16,00 $ por hora [1] |
| Próximo cambio previstoTrabajadores por cuenta ajena | 1 de enero de 2027 [2] |
| Importe a partir del próximo cambio (bruto)Trabajadores por cuenta ajena | 17,00 $ por hora [2] |
| Pago de horas extraTrabajadores por cuenta ajena | Tiempo y medio por las horas que superen las 40 en una semana laboral. Las horas de domingos y festivos en el comercio minorista que ya se pagan a tiempo y medio no se cuentan para las horas extra. [3] |
| Salario mínimo en efectivo para trabajadores con propinasTrabajadores por cuenta ajena | Al menos 3,89 $ por hora de salario en efectivo (desde el 1 de enero de 2017); el salario más las propinas debe alcanzar el salario mínimo. [4] |
| Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesTrabajadores por cuenta ajena | Trabajadores de 14 y 15 años: al menos el 75 % del salario mínimo, pero la tarifa completa por todas las horas de cualquier semana en que trabajen más de 24 horas. [5] |
Notas
- La tarifa procede del resumen estatal del U.S. Department of Labor; no se pudo acceder a los sitios del Rhode Island Department of Labor and Training ni de la legislatura.
- La sección 28-12-5(f) también permite el 90 % del salario mínimo para estudiantes a tiempo completo menores de 19 años que trabajan para ciertas entidades sin ánimo de lucro religiosas, educativas, bibliotecarias o de servicio comunitario.
Fuentes
- U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division: State Minimum Wage Laws (consultada 9 de octubre de 2026) · todas las fuentes
- Rhode Island General Assembly: R.I. Gen. Laws 28-12-3 Minimum wages (Internet Archive snapshot of 9 September 2026) (consultada 10 de octubre de 2026) · todas las fuentes
- Rhode Island General Assembly: R.I. Gen. Laws 28-12-4.1 Overtime pay (Internet Archive snapshot of 20 January 2026) (consultada 10 de octubre de 2026) · todas las fuentes
- Rhode Island General Assembly: R.I. Gen. Laws 28-12-5 Employees receiving gratuities (Internet Archive snapshot of 5 December 2025) (consultada 10 de octubre de 2026) · todas las fuentes
- Rhode Island General Assembly: R.I. Gen. Laws 28-12-3.1 Wages for minors (Internet Archive snapshot of 20 January 2026) (consultada 10 de octubre de 2026) · todas las fuentes
Normas nacionales que también se aplican
Estas normas se fijan a nivel nacional en los Estados Unidos y también se aplican aquí, además de las normas anteriores. Todas las normas nacionales de los Estados Unidos
| Salario mínimo legal nacional | Sí (fuente: U.S. Government Publishing Office (govinfo)) |
|---|---|
| Salario mínimo actual para adultos (bruto) | 7,25 $ por hora (fuente: U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division) |
| Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusiones | A new employee under 20 years of age may be paid not less than $4.25 an hour during the first 90 consecutive calendar days of employment with an employer. (fuente: U.S. Government Publishing Office (govinfo)) |
Rhode Island y los estados vecinos
| Estado | Salario mínimo legal nacional | Salario mínimo actual para adultos (bruto) | Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusiones | Próximo cambio previsto | Importe a partir del próximo cambio (bruto) |
|---|---|---|---|---|---|
| Rhode Island | Sí (ley estatal) | 16,00 $ por hora | 14-15 años: 75 % (hasta 24 horas semanales) | 1 de enero de 2027 | 17,00 $ por hora |
| Connecticut | Sí | $16,94 por hora | Menores de 18: 85 % los primeros 90 días | 1 de enero de 2027 | $17,48 por hora |
| Massachusetts | Sí | $15,00 por hora | ⚠ Por verificar | ⚠ Por verificar | ⚠ Por verificar |
| Nueva York | Sí | Trabajadores por cuenta ajena, NYC, Long Island, Westchester: 17,00 $ por hora (Nueva York, Long Island, Westchester) Trabajadores por cuenta ajena, Resto del estado: 16,00 $ por hora (resto del estado) | ⚠ Por verificar | ⚠ Por verificar | ⚠ Por verificar |
Más normas en Rhode Island
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- Cinturones de seguridad y sistemas de retención infantilCinturón de seguridad obligatorio en los asientos delanteros: Sí · Cinturón de seguridad obligatorio en los asientos traseros: Sí
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