Salario mínimo legal en Connecticut (2026)

Última revisión: 9 de octubre de 2026

En breve: El salario mínimo de Connecticut es de $16,94 por hora desde el 1 de enero de 2026 y de $17,48 desde el 1 de enero de 2027, según el Department of Labor del estado.

NormaQué se aplica
Salario mínimo legal nacionalTrabajadores por cuenta ajenaSí [1]
Salario mínimo actual para adultos (bruto)Trabajadores por cuenta ajena16,94 $ por hora [1]
Próximo cambio previstoTrabajadores por cuenta ajena1 de enero de 2027 [1]
Importe a partir del próximo cambio (bruto)Trabajadores por cuenta ajena17,48 $ por hora [1]
Salario mínimo en efectivo para trabajadores con propinasTrabajadores por cuenta ajenaEn el sector de hoteles y restaurantes, el empleador debe pagar al menos $6,38 por hora a los empleados que reciben propinas y $8,23 por hora a los camareros de barra, y las propinas completan el resto del salario mínimo. [2]
Pago de horas extraTrabajadores por cuenta ajena1,5 veces la tarifa habitual después de 40 horas en la semana laboral; no hay horas extra diarias, de fin de semana ni festivas salvo acuerdo. Algunos empleados, como los trabajadores agrícolas, están exentos. [3]
Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesTrabajadores por cuenta ajenaA los trabajadores menores de 18 años (excepto menores emancipados) se les puede pagar el 85 % del salario mínimo, o $10,10 si es mayor, durante sus primeros 90 días de empleo; después se aplica el salario mínimo completo. [2]

Notas

  • Desde la página de la División se enlazan páginas separadas para los trabajadores de restaurantes y hoteles y para el comercio minorista, que no se leyeron. Algunos gobiernos locales fijan tarifas superiores al salario mínimo estatal; la página del Departamento de Trabajo de Estados Unidos no las muestra.

Fuentes

  1. Connecticut Department of Labor, Wage and Workplace Standards Division: Wage and Workplace Standards Division (consultada 9 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  2. Connecticut General Assembly: General Statutes of Connecticut, Chapter 558, Wages (secs. 31-58 and 31-60) (Internet Archive snapshot of 17 July 2026) (consultada 10 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  3. Connecticut Department of Labor, Wage and Workplace Standards Division: Wage and Hour - Minimum Wage/Overtime (consultada 10 de octubre de 2026) · todas las fuentes

Normas nacionales que también se aplican

Estas normas se fijan a nivel nacional en los Estados Unidos y también se aplican aquí, además de las normas anteriores. Todas las normas nacionales de los Estados Unidos

Salario mínimo legal nacionalSí (fuente: U.S. Government Publishing Office (govinfo))
Salario mínimo actual para adultos (bruto)7,25 $ por hora (fuente: U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division)
Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesA new employee under 20 years of age may be paid not less than $4.25 an hour during the first 90 consecutive calendar days of employment with an employer. (fuente: U.S. Government Publishing Office (govinfo))

Connecticut y los estados vecinos

EstadoSalario mínimo legal nacionalSalario mínimo actual para adultos (bruto)Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesPróximo cambio previstoImporte a partir del próximo cambio (bruto)
Connecticut
Sí
$16,94 por hora
Menores de 18: 85 % los primeros 90 días
1 de enero de 2027
$17,48 por hora
Massachusetts
Sí
$15,00 por hora
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
Nueva York
Sí
Trabajadores por cuenta ajena, NYC, Long Island, Westchester: 17,00 $ por hora (Nueva York, Long Island, Westchester)
Trabajadores por cuenta ajena, Resto del estado: 16,00 $ por hora (resto del estado)
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
Rhode Island
Sí (ley estatal)
16,00 $ por hora
14-15 años: 75 % (hasta 24 horas semanales)
1 de enero de 2027
17,00 $ por hora

Más normas en Connecticut

Comparar con los demás estados y provincias →

Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.