Salario mínimo legal en Idaho (2026)

Última revisión: 9 de octubre de 2026

En breve: El salario mínimo de Idaho es de $7,25 por hora, igual que el federal, con $3,35 por hora para los empleados que reciben propinas. A los nuevos empleados menores de 20 años se les puede pagar $4,25 por hora durante sus primeros 90 días.

NormaQué se aplica
Salario mínimo legal nacionalTrabajadores por cuenta ajenaSí [1]
Salario mínimo actual para adultos (bruto)Trabajadores por cuenta ajena7,25 $ por hora [1]
Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesTrabajadores por cuenta ajenaA los nuevos empleados menores de 20 años se les puede pagar $4,25 por hora, pero solo durante los primeros 90 días naturales consecutivos de empleo. [1]
Próximo cambio previstoTrabajadores por cuenta ajena⚠ Por verificar
Importe a partir del próximo cambio (bruto)Trabajadores por cuenta ajena⚠ Por verificar
Salario mínimo en efectivo para trabajadores con propinasTrabajadores por cuenta ajenaEl salario mínimo de un empleado que recibe propinas es de $3,35 por hora. [1]
Pago de horas extraTrabajadores por cuenta ajenaIdaho sigue la Fair Labor Standards Act federal: 1,5 veces la tarifa habitual por todas las horas que superen 40 en una semana laboral, salvo exención. [1]

Notas

  • El Departamento indica $3,35 por hora para un empleado que recibe propinas. La ley de salario mínimo de Idaho no se aplica a las empresas incluidas en las exenciones que figuran en su guía de leyes laborales de Idaho. Algunos gobiernos locales fijan tarifas superiores al salario mínimo estatal; la página del Departamento de Trabajo de Estados Unidos no las muestra.
  • No se encontró ningún cambio previsto.

Fuentes

  1. Idaho Department of Labor: Frequently Asked Questions on labor laws (consultada 9 de octubre de 2026) · todas las fuentes

Normas nacionales que también se aplican

Estas normas se fijan a nivel nacional en los Estados Unidos y también se aplican aquí, además de las normas anteriores. Todas las normas nacionales de los Estados Unidos

Salario mínimo legal nacionalSí (fuente: U.S. Government Publishing Office (govinfo))
Salario mínimo actual para adultos (bruto)7,25 $ por hora (fuente: U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division)
Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesA new employee under 20 years of age may be paid not less than $4.25 an hour during the first 90 consecutive calendar days of employment with an employer. (fuente: U.S. Government Publishing Office (govinfo))

Idaho y los estados vecinos

EstadoSalario mínimo legal nacionalSalario mínimo actual para adultos (bruto)Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesPróximo cambio previstoImporte a partir del próximo cambio (bruto)
Idaho
Sí
$7,25 por hora
A los nuevos empleados menores de 20 años se les puede pagar $4,25 por hora, pero solo durante los primeros 90 días naturales consecutivos de empleo.
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
Montana
Sí
10,85 $ por hora
Sin salario de formación; agrícolas <18: 50 %
1 de enero de 2027
11,20 $ por hora
Nevada
Sí
12,00 $ por hora
Menores de 18 en empleos sin ánimo de lucro: excluidos
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
Oregón
Sí (ley estatal)
Trabajadores por cuenta ajena: 15,55 $ por hora (tarifa estándar)
Trabajadores por cuenta ajena, Área metropolitana de Portland: 16,80 $ por hora (área de Portland)
Trabajadores por cuenta ajena, No urbanos: 14,55 $ por hora (condados no urbanos)
Ninguna; misma tarifa para menores
1 de julio de 2027
⚠ Por verificar
Utah
Sí (ley estatal)
$7,25 por hora
Comisión: tarifas menores/aprendices; empleos FLSA excluidos
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
Washington
Sí (ley estatal)
$17,13 por hora
14-15 años: al menos 85 % del mínimo ($15,07 en 2027)
1 de enero de 2027
$17,73 por hora
Wyoming
Sí (ley estatal, $5,15)
$7,25 (federal; tarifa básica estatal $5,15)
Menores de 20: $4,25 los primeros 90 días
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar

Más normas en Idaho

Comparar con los demás estados y provincias →

Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.