Salario mínimo legal en Nueva Jersey (2026)

Última revisión: 9 de octubre de 2026

En breve: El salario mínimo de Nueva Jersey es de 15,92 $ por hora para la mayoría de los empleadores desde el 1 de enero de 2026, y subirá a 16,48 $ por hora el 1 de enero de 2027. Se aplican tarifas más bajas a los empleadores estacionales y pequeños y a los empleadores agrícolas.

NormaQué se aplica
Salario mínimo legal nacionalTrabajadores por cuenta ajenaSí [1]
Salario mínimo actual para adultos (bruto)Trabajadores por cuenta ajena15,92 $ por hora [1]
Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesTrabajadores por cuenta ajenaLos menores de 18 años figuran como excepción a la protección del salario mínimo, salvo los menores que trabajan en comercio minorista, servicios de comida, primera transformación de productos agrícolas, peluquería y estética, lavandería, limpieza y tintorería, manufactura ligera y confección, y ocupaciones de hoteles y moteles. [2]
Próximo cambio previstoTrabajadores por cuenta ajena1 de enero de 2027 [2]
Importe a partir del próximo cambio (bruto)Trabajadores por cuenta ajena16,48 $ por hora [2]
Salario mínimo en efectivo para trabajadores con propinasTrabajadores por cuenta ajenaSalario en efectivo de 6,05 $ por hora; el salario más las propinas debe alcanzar el salario mínimo de 15,92 $. [3]
Pago de horas extraTrabajadores por cuenta ajenaTiempo y medio a partir de las 40 horas de trabajo efectivo en una semana laboral de siete días. No se exige pago adicional por festivos, sábados o domingos como tales. [2]

Notas

  • Desde el 1 de enero de 2026, los empleadores estacionales y pequeños (menos de 6 empleados) pagan 15,23 $ y los empleadores agrícolas 14,20 $; el salario en efectivo exigido para quienes reciben propinas es de 6,05 $. El Departamento señala que la tarifa puede aumentar cada 1 de enero según una medida de inflación.
  • El New Jersey Department of Labor afirma que el salario en efectivo exigido para los empleados que reciben propinas sube a 6,61 $ por hora el 1 de enero de 2027.

Fuentes

  1. New Jersey Department of Labor and Workforce Development: New Jersey's Minimum Wage (MW-571, 1/26) (consultada 9 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  2. New Jersey Department of Labor and Workforce Development: Wage and Hour Compliance FAQs (for Workers) (consultada 9 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  3. U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division: Minimum Wages for Tipped Employees, table revised 1 July 2026 (Internet Archive snapshot of 4 October 2026) (consultada 10 de octubre de 2026) · todas las fuentes

Normas nacionales que también se aplican

Estas normas se fijan a nivel nacional en los Estados Unidos y también se aplican aquí, además de las normas anteriores. Todas las normas nacionales de los Estados Unidos

Salario mínimo legal nacionalSí (fuente: U.S. Government Publishing Office (govinfo))
Salario mínimo actual para adultos (bruto)7,25 $ por hora (fuente: U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division)
Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesA new employee under 20 years of age may be paid not less than $4.25 an hour during the first 90 consecutive calendar days of employment with an employer. (fuente: U.S. Government Publishing Office (govinfo))

Nueva Jersey y los estados vecinos

EstadoSalario mínimo legal nacionalSalario mínimo actual para adultos (bruto)Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesPróximo cambio previstoImporte a partir del próximo cambio (bruto)
Nueva Jersey
Sí
15,92 $ por hora
Menores de 18 excluidos en algunos sectores
1 de enero de 2027
16,48 $ por hora
Delaware
Sí
$15,00 por hora
Sin tarifa juvenil; monitores en formación exentos
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
Nueva York
Sí
Trabajadores por cuenta ajena, NYC, Long Island, Westchester: 17,00 $ por hora (Nueva York, Long Island, Westchester)
Trabajadores por cuenta ajena, Resto del estado: 16,00 $ por hora (resto del estado)
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
Pensilvania
Yes (state law)
$7.25 per hour
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar

Más normas en Nueva Jersey

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Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.