Salario mínimo legal en Colorado (2026)

Última revisión: 9 de octubre de 2026

En breve: El salario mínimo de Colorado es de $15,16 por hora para 2026, con $12,14 por hora para los empleados que reciben propinas, según el Department of Labor and Employment del estado. La tarifa de 2027 no aparecía en ninguna fuente consultada.

NormaQué se aplica
Salario mínimo legal nacionalTrabajadores por cuenta ajenaSí [1]
Salario mínimo actual para adultos (bruto)Trabajadores por cuenta ajena15,16 $ por hora [1]
Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesTrabajadores por cuenta ajena⚠ Por verificar
Próximo cambio previstoTrabajadores por cuenta ajena⚠ Por verificar
Importe a partir del próximo cambio (bruto)Trabajadores por cuenta ajena⚠ Por verificar
Salario mínimo en efectivo para trabajadores con propinasTrabajadores por cuenta ajena$12,14 por hora más propinas; el crédito máximo por propinas es de $3,02, de modo que el salario en efectivo y las propinas juntos deben alcanzar el salario mínimo de $15,16. [2]
Pago de horas extraTrabajadores por cuenta ajena1,5 veces la tarifa habitual después de 12 horas al día o 40 horas a la semana. [3]
Salarios mínimos locales más altosTrabajadores por cuenta ajenaDenver tiene su propio salario mínimo más alto: $19,29 por hora en 2026 y $19,84 desde el 1 de enero de 2027 (trabajadores de alimentos y bebidas que reciben propinas, $16,27 en 2026). [4]

Notas

  • La tarifa se aplica al año natural 2026. La misma página indica $12,14 por hora para los empleados que reciben propinas. La página se leyó a través de una copia de Internet Archive del 7 de octubre de 2026 porque el sitio del departamento rechazó el acceso directo. Algunos gobiernos locales fijan tarifas superiores al salario mínimo estatal; la página del Departamento de Trabajo de Estados Unidos no las muestra.
  • La página de inicio del departamento no mostraba ninguna tarifa para 2027. La tarifa se ajusta para cada año natural; no se pudo leer el texto constitucional.

Fuentes

  1. Colorado Department of Labor and Employment: Home page (Internet Archive snapshot of 7 October 2026) (consultada 9 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  2. U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division: Minimum Wages for Tipped Employees (revised 1 July 2026) (Internet Archive snapshot of 4 October 2026) (consultada 10 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  3. U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division: State Minimum Wage Laws (updated 1 July 2026) (Internet Archive snapshot of 2 October 2026) (consultada 10 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  4. City and County of Denver, Denver Labor: Denver Minimum Wage (consultada 10 de octubre de 2026) · todas las fuentes

Normas nacionales que también se aplican

Estas normas se fijan a nivel nacional en los Estados Unidos y también se aplican aquí, además de las normas anteriores. Todas las normas nacionales de los Estados Unidos

Salario mínimo legal nacionalSí (fuente: U.S. Government Publishing Office (govinfo))
Salario mínimo actual para adultos (bruto)7,25 $ por hora (fuente: U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division)
Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesA new employee under 20 years of age may be paid not less than $4.25 an hour during the first 90 consecutive calendar days of employment with an employer. (fuente: U.S. Government Publishing Office (govinfo))

Colorado y los estados vecinos

EstadoSalario mínimo legal nacionalSalario mínimo actual para adultos (bruto)Tramos de edad, tarifas reducidas y exclusionesPróximo cambio previstoImporte a partir del próximo cambio (bruto)
Colorado
Sí
$15,16 por hora (2026)
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
Kansas
Sí
$7,25 por hora (ley estatal)
18 años o menos a tiempo parcial: no cubiertos
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
Nebraska
Sí
15,00 $ por hora
13,50 $ a los 14-15 años; 75 % en prácticas
1 de enero de 2027
⚠ Por verificar
Nuevo México
Sí
12,00 $ por hora
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
Oklahoma
Sí (ley estatal)
7,25 $ por hora (empleadores grandes)
Sin tramos de edad; 2,00 $ por hora (pequeños)
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
Utah
Sí (ley estatal)
$7,25 por hora
Comisión: tarifas menores/aprendices; empleos FLSA excluidos
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar
Wyoming
Sí (ley estatal, $5,15)
$7,25 (federal; tarifa básica estatal $5,15)
Menores de 20: $4,25 los primeros 90 días
⚠ Por verificar
⚠ Por verificar

Más normas en Colorado

Comparar con los demás estados y provincias →

Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.