Gesetzlicher Mindestlohn in Wyoming (2026)

Zuletzt geprüft: 9. Oktober 2026

Kurz gesagt: Wyoming setzt einen staatlichen Grundmindestlohn von $5,15 pro Stunde fest. Arbeitgeber, die dem bundesweiten Fair Labor Standards Act unterliegen, müssen den Bundessatz von $7,25 pro Stunde zahlen.

RegelWas gilt
Landesweiter gesetzlicher MindestlohnArbeitnehmerJa [1]
Aktueller Mindestlohn für Erwachsene (brutto)Arbeitnehmer7,25 $ pro Stunde [1]
Altersstufen, ermäßigte Sätze und AusnahmenArbeitnehmerEin Arbeitgeber darf einem Beschäftigten unter 20 Jahren in den ersten 90 aufeinanderfolgenden Beschäftigungstagen nicht weniger als 4,25 $ pro Stunde zahlen. Landwirtschaftliche und häusliche Beschäftigte, leitende, verwaltende und akademische Berufe, der öffentliche Dienst, gemeinnützige Freiwillige und Außendienstverkäufer auf Provisionsbasis sind vom Landesgesetz ausgenommen. [2]
Nächste geplante ÄnderungArbeitnehmer⚠ Noch nicht geprüft
Betrag ab der nächsten Änderung (brutto)Arbeitnehmer⚠ Noch nicht geprüft
Mindestbarlohn für Beschäftigte mit TrinkgeldArbeitnehmer2,13 $ Barlohn pro Stunde, wie nach Bundesrecht; Arbeitgeber, die unter den bundesweiten FLSA fallen, müssen dafür sorgen, dass Lohn plus Trinkgeld 7,25 $ erreicht. [3]

Hinweise

  • Der staatliche Grundsatz beträgt $5,15 pro Stunde, aber Arbeitgeber, die dem bundesweiten Fair Labor Standards Act unterliegen, müssen den Bundessatz von $7,25 pro Stunde zahlen.
  • Eine geplante Änderung für das nächste Jahr wurde aus keiner für diese Seite gelesenen amtlichen Quelle bestätigt.

Quellen

  1. U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division: State Minimum Wage Laws (abgerufen 9. Oktober 2026) · alle Quellen
  2. Wyoming Legislature: Wyoming Statutes Title 27, Article 2 Minimum Wage, W.S. 27-4-201 to 27-4-204 (abgerufen 13. Oktober 2026) · alle Quellen
  3. U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division: Minimum Wages for Tipped Employees, table revised 1 July 2026 (Internet Archive snapshot of 4 October 2026) (abgerufen 10. Oktober 2026) · alle Quellen

Nationale Regeln, die ebenfalls gelten

Diese Regeln werden auf nationaler Ebene für die Vereinigten Staaten festgelegt und gelten auch hier, zusätzlich zu den oben genannten Regeln. Alle nationalen Regeln für die Vereinigten Staaten

Landesweiter gesetzlicher MindestlohnJa (Quelle: U.S. Government Publishing Office (govinfo))
Aktueller Mindestlohn für Erwachsene (brutto)7,25 $ pro Stunde (Quelle: U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division)
Altersstufen, ermäßigte Sätze und AusnahmenA new employee under 20 years of age may be paid not less than $4.25 an hour during the first 90 consecutive calendar days of employment with an employer. (Quelle: U.S. Government Publishing Office (govinfo))

Wyoming und die Nachbarstaaten

BundesstaatLandesweiter gesetzlicher MindestlohnAktueller Mindestlohn für Erwachsene (brutto)Altersstufen, ermäßigte Sätze und AusnahmenNächste geplante ÄnderungBetrag ab der nächsten Änderung (brutto)
Wyoming
Ja (Landesgesetz, 5,15 $)
7,25 $ (Bund; Basissatz des Bundesstaates 5,15 $)
Unter 20: 4,25 $ in den ersten 90 Tagen
⚠ Noch nicht geprüft
⚠ Noch nicht geprüft
Colorado
Ja
15,16 $ pro Stunde (2026)
⚠ Noch nicht geprüft
⚠ Noch nicht geprüft
⚠ Noch nicht geprüft
Idaho
Ja
7,25 $ pro Stunde
Neu eingestellte Beschäftigte unter 20 Jahren dürfen mit 4,25 $ pro Stunde bezahlt werden, aber nur in den ersten 90 aufeinanderfolgenden Kalendertagen der Beschäftigung.
⚠ Noch nicht geprüft
⚠ Noch nicht geprüft
Montana
Ja
10,85 $ pro Stunde
Kein Ausbildungslohn; Landarbeiter-Lernende unter 18: 50 %
1. Januar 2027
11,20 $ pro Stunde
Nebraska
Ja
15,00 $ pro Stunde
13,50 $ mit 14-15; 75 % für Student-Learners
1. Januar 2027
⚠ Noch nicht geprüft
South Dakota
Ja (Landesgesetz)
11,85 $ pro Stunde
Unter 20: bundesweiter Einstiegslohn erlaubt
1. Januar 2027 (jährliche Anpassung an den VPI)
⚠ Noch nicht geprüft
Utah
Ja (Landesgesetz)
7,25 $ pro Stunde
Kommission kann Sätze für Minderjährige/Lernende setzen
⚠ Noch nicht geprüft
⚠ Noch nicht geprüft

Weitere Regeln in Wyoming

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