Bezahlter Jahresurlaub und Feiertage in Westaustralien (2026)
Zuletzt geprüft: 13. Oktober 2026
Kurz gesagt: Beschäftigte im nationalen System erhalten 4 Wochen bezahlten Jahresurlaub pro Jahr, mit einer zusätzlichen Woche für einige Schichtarbeiter. Beschäftigte im Landessystem von WA erhalten ebenfalls 4 Wochen, in Stunden berechnet bis zu 152. Ein gesetzlicher Feiertag, der in den Jahresurlaub fällt, wird nicht als Urlaub gezählt.
| Regel | Was gilt |
|---|---|
| Bezahlter Mindesturlaub pro Jahr (Wochen)Vollzeitbeschäftigte; Beschäftigte von Handels- und Finanzkapitalgesellschaften in Western Australia (nationales System) | 4 Wochen [1] |
| Bezahlter Mindesturlaub, wie das Gesetz ihn angibtVollzeitbeschäftigte; Beschäftigte von Handels- und Finanzkapitalgesellschaften in Western Australia (nationales System) | Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte erhalten 4 Wochen bezahlten Jahresurlaub pro Jahr, berechnet nach ihrer regulären Arbeitszeit. Schichtarbeiter erhalten mehr als 4 Wochen, wenn ihr Tarifvertrag (award) oder ihre Betriebsvereinbarung die zusätzliche Woche nach den National Employment Standards vorsieht. Gelegentlich Beschäftigte (casual employees) erhalten keinen bezahlten Jahresurlaub. [2] |
| Landesweite Feiertage pro JahrVollzeitbeschäftigte; Beschäftigte von Handels- und Finanzkapitalgesellschaften in Western Australia (nationales System) | 13 Tage [3] |
| Feiertage und JahresurlaubVollzeitbeschäftigte; Beschäftigte von Handels- und Finanzkapitalgesellschaften in Western Australia (nationales System) | Nicht als Urlaubstage angerechnet [4] |
| Bezahlter Mindesturlaub pro Jahr (Wochen)Vollzeitbeschäftigte; Beschäftigte im staatlichen Arbeitsbeziehungssystem von Western Australia | 4 Wochen [5] |
| Bezahlter Mindesturlaub, wie das Gesetz ihn angibtVollzeitbeschäftigte; Beschäftigte im staatlichen Arbeitsbeziehungssystem von Western Australia | Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte im Landessystem von WA haben pro Dienstjahr Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub in Höhe der Stunden, die sie üblicherweise in einem Zeitraum von 4 Wochen arbeiten, höchstens jedoch 152 Stunden. Gelegentlich Beschäftigte (casual employees) haben keinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub. Tarifverträge, Vereinbarungen und Arbeitsverträge können mehr gewähren. [5] |
| Landesweite Feiertage pro JahrVollzeitbeschäftigte; Beschäftigte im staatlichen Arbeitsbeziehungssystem von Western Australia | 13 Tage [3] |
| Feiertage und JahresurlaubVollzeitbeschäftigte; Beschäftigte im staatlichen Arbeitsbeziehungssystem von Western Australia | Nicht als Urlaubstage angerechnet [5] |
Hinweise
- Das nationale System erfasst Beschäftigte verfassungsrechtlicher Körperschaften, einschließlich Pty-Ltd-Gesellschaften. Arbeitgeber, die Einzelpersonen, Einzelunternehmer oder Personengesellschaften sind, sowie Beschäftigte der Kommunalverwaltung und des öffentlichen Dienstes des Bundesstaats unterliegen dem Landessystem; siehe die Regeln des Landessystems.
- Gezählt nach der amtlichen Liste für 2026, die den zusätzlichen Feiertag Anzac Day am Montag 27 April und den zusätzlichen Feiertag Boxing Day am Montag 28 December enthält. Regionen, die den Feiertag King's Birthday verlegen, behalten dieselbe Gesamtzahl. Die Zahl ändert sich von Jahr zu Jahr.
- Dies gilt für das Minimum der National Employment Standards. Es gilt möglicherweise nicht, wenn der gewährte Urlaub über dem NES-Minimum liegt.
- Diese Regel gilt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte im Landessystem von WA nach dem Minimum Conditions of Employment Act 1993.
Quellen
- Fair Work Commission: National Employment Standards | Fair Work Commission (abgerufen 13. Oktober 2026) · alle Quellen
- Fair Work Ombudsman: Annual leave - Fair Work Ombudsman (Internet Archive snapshot of 13 October 2026) (abgerufen 13. Oktober 2026) · alle Quellen
- Government of Western Australia: Public holidays in Western Australia | Western Australian Government (abgerufen 15. Oktober 2026) · alle Quellen
- Fair Work Ombudsman: Not working on public holidays - Fair Work Ombudsman (Internet Archive snapshot of 11 April 2026) (abgerufen 13. Oktober 2026) · alle Quellen
- Government of Western Australia (Private Sector Labour Relations): Annual leave | WA Government (abgerufen 13. Oktober 2026) · alle Quellen
Weitere Regeln in Westaustralien
- E-ScooterNutzung auf öffentlichen Straßen: Ja, Wege und Straßen bis 50 km/h · Mindestalter: 16
- CannabisBesitz für den Eigenbedarf: Straftat; bis 10 g evtl. Interventionsbescheid · Anbau zu Hause: Verboten
- Höchstgeschwindigkeit für PkwInnerorts: 50 km/h · Außerorts (einbahnig): 110 km/h
- Pfandsysteme und PlastiktütenNationales Pfandsystem in Betrieb: Ja, Containers for Change · Pfand pro Behälter: 10c Rückerstattung
- Mindestalter für den Pkw-FührerscheinMindestalter für den Pkw-Führerschein: 17 (vorläufiger Führerschein) · Frühestes Alter für begleitetes Fahren: 16, mit Begleitperson
- Drogen am SteuerUmgang mit Cannabis (THC): Bestimmte Droge im Körper ist eine Straftat · THC-Grenzwert: Jedes Cannabis nachgewiesen
- E-Bikes und Speed-PedelecsRechtliche Einstufung: Fahrradregeln, ab 16 · Mindestalter: 16
- FeuerwerkVerbraucher dürfen Feuerwerk der Kategorie F2 kaufen und abbrennen: Nein (nur unbeschränktes)
- Ausländische FührerscheineAusländischer Führerschein für Besucher gültig: Ja, solange Besucher · Ausländischer Führerschein nach Wohnsitznahme: Staatsbürger oder Daueraufenthalt: Umschreiben in 3 Monaten
- HausunterrichtArt der elterlichen Pflicht: School or registration
- Messer und PfeffersprayKlappbare Taschenmesser: Straftat ohne rechtmäßigen Grund · Feststellbare oder einhändig bedienbare Messer: Spring- und Butterflymesser verboten
- MopedsMindestalter zum Fahren: Ab 15 Jahren und 6 Monaten · Führerschein: Klasse R-N oder anderer WA-Führerschein
- Motorräder: Helme und FührerscheineHelmpflicht für den Fahrer: Yes · Helmpflicht für einen Beifahrer: Yes
- Handynutzung am SteuerHalten eines Telefons am Steuer verboten: Verboten · Freisprechen: Halterung oder nicht berührt
- Sicherheitsgurte und KindersitzeGurtpflicht auf den Vordersitzen: Ja · Gurtpflicht auf den Rücksitzen: Ja
- Rauchmelder in WohnungenRauchmelder in Wohnungen gesetzlich vorgeschrieben: Yes, on rent or hire
- Altersgrenzen für Tabak und NikotinMindestalter für den Kauf von Tabak: 18
- Mindestalter für Alkohol und AlkoholverkaufMindestalter für den Kauf von Bier und Wein: 18 · Mindestalter für den Kauf von Spirituosen: 18
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