Vacaciones anuales pagadas y festivos en el Territorio de la Capital Australiana (2026)
Última revisión: 13 de octubre de 2026
En breve: Los empleados del sistema nacional tienen 4 semanas de vacaciones anuales pagadas al año, con una semana adicional para algunos trabajadores por turnos. Un festivo que cae durante las vacaciones anuales no cuenta como vacaciones. Aquí no se indica el número de festivos.
| Norma | Qué se aplica |
|---|---|
| Vacaciones retribuidas mínimas al año (semanas)Trabajador a tiempo completo | 4 semanas [1] |
| Vacaciones retribuidas mínimas según la leyTrabajador a tiempo completo | Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial tienen 4 semanas de vacaciones anuales pagadas al año, según sus horas ordinarias de trabajo. Los trabajadores por turnos tienen más de 4 semanas si su convenio o acuerdo de empresa prevé la semana adicional conforme a las National Employment Standards. Los empleados ocasionales no tienen vacaciones anuales pagadas. [2] |
| Días festivos nacionales al añoTrabajador a tiempo completo | 14 días [3] |
| Días festivos y vacaciones anualesTrabajador a tiempo completo | No se descuentan de los días de vacaciones [4] |
Notas
- La tabla de cobertura de la FWC incluye a todos los empleados del ACT en el sistema nacional, sin ninguno fuera de él.
- Contado a partir de la lista oficial de 2026, que incluye el sábado posterior al Viernes Santo y el Boxing Day tanto el sábado 26 como el lunes 28 de diciembre. El Anzac Day figura el lunes 27 de abril. El número cambia de un año a otro.
- Esto se aplica al mínimo de las National Employment Standards. Puede no aplicarse cuando las vacaciones concedidas superan el mínimo de las NES.
Fuentes
- Fair Work Commission: National Employment Standards | Fair Work Commission (consultada 13 de octubre de 2026) · todas las fuentes
- Fair Work Ombudsman: Annual leave - Fair Work Ombudsman (Internet Archive snapshot of 13 October 2026) (consultada 13 de octubre de 2026) · todas las fuentes
- ACT Government: Public holidays, school terms and daylight saving - ACT Government (Internet Archive snapshot of 11 December 2025) (consultada 15 de octubre de 2026) · todas las fuentes
- Fair Work Ombudsman: Not working on public holidays - Fair Work Ombudsman (Internet Archive snapshot of 11 April 2026) (consultada 13 de octubre de 2026) · todas las fuentes
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- Uso del teléfono móvil al conducirProhibido sostener el teléfono al conducir: Prohibido · Uso con manos libres: Sujeto o sin tocar; L/P: sin voz
- Cinturones de seguridad y sistemas de retención infantilCinturón de seguridad obligatorio en los asientos delanteros: Sí · Cinturón de seguridad obligatorio en los asientos traseros: Sí
- Detectores de humo en viviendasDetector de humo obligatorio por ley en las viviendas: Yes, compulsory · Número mínimo de detectores y ubicación: On or near the ceiling in bedrooms or in the corridor that leads to bedrooms, installed as per the manufacturer's instructions and the National Construction Code. A multi-level home needs smoke alarms on each level, interconnected.
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- Remolcar remolques y caravanasMasa de remolque permitida con un permiso de coche en cualquier combinación: Hasta 9.000 kg GVM
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