Vacaciones anuales pagadas y festivos en Queensland (2026)

Última revisión: 13 de octubre de 2026

En breve: Los empleados del sistema nacional tienen 4 semanas de vacaciones anuales pagadas al año, con una semana adicional para algunos trabajadores por turnos. Un festivo que cae durante las vacaciones anuales no cuenta como vacaciones. Aquí no se indica el número de festivos.

NormaQué se aplica
Vacaciones retribuidas mínimas al año (semanas)Trabajador a tiempo completo; Trabajadores del sector privado de Queensland (sistema nacional)4 semanas [1]
Vacaciones retribuidas mínimas según la leyTrabajador a tiempo completo; Trabajadores del sector privado de Queensland (sistema nacional)Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial tienen 4 semanas de vacaciones anuales pagadas al año, según sus horas ordinarias de trabajo. Los trabajadores por turnos tienen más de 4 semanas si su convenio o acuerdo de empresa prevé la semana adicional conforme a las National Employment Standards. Los empleados ocasionales no tienen vacaciones anuales pagadas. [2]
Días festivos nacionales al añoTrabajador a tiempo completo; Trabajadores del sector privado de Queensland (sistema nacional)12 días [3]
Días festivos y vacaciones anualesTrabajador a tiempo completo; Trabajadores del sector privado de Queensland (sistema nacional)No se descuentan de los días de vacaciones [4]

Notas

  • El sistema nacional cubre a los empleados de empresas privadas de Queensland. Los empleados del sector público estatal y de la administración local quedan fuera de él y no se leyeron.
  • Contado a partir de la lista oficial de 2026, que incluye el día posterior al Viernes Santo, el Domingo de Pascua y el festivo adicional del Boxing Day el lunes 28 de diciembre. No se cuentan el Royal Queensland Show (solo la zona de Brisbane), otros festivos de ferias locales ni la Nochebuena (de 6 pm a medianoche). El número cambia de un año a otro.
  • Esto se aplica al mínimo de las National Employment Standards. Puede no aplicarse cuando las vacaciones concedidas superan el mínimo de las NES.

Fuentes

  1. Fair Work Commission: National Employment Standards | Fair Work Commission (consultada 13 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  2. Fair Work Ombudsman: Annual leave - Fair Work Ombudsman (Internet Archive snapshot of 13 October 2026) (consultada 13 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  3. Queensland Government: Public holidays - qld.gov.au (consultada 15 de octubre de 2026) · todas las fuentes
  4. Fair Work Ombudsman: Not working on public holidays - Fair Work Ombudsman (Internet Archive snapshot of 11 April 2026) (consultada 13 de octubre de 2026) · todas las fuentes

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Información general, no asesoramiento jurídico. Las normas cambian: consultar la fuente oficial antes de volar o circular.